Møt kollegene våre

Isabelle De Wolf

Isabelle De Wolf, leder for ingeniøravdelingen i Medical Gas Solutions-divisjonen, fikk i oppdrag å etablere Atlas Copcos første interne ekspertteam for filtrering i 2007. Siden den gang har dette vokst til et FoU-senter som plasserer selskapet i front innen filtrerings- og separasjonsteknologi.
  • Jobb: Leder for ingeniørarbeid, medisinske gassløsninger, kompressorteknikk
  • Spesialistområde: Filtrering og separasjonsteknologi
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Når en kompressor suger inn luft for å komprimere den, er uønskede partikler en del av blandingen. Det kan være støv, skitt eller andre aerosoler, eller olje fra selve maskinen. Å fjerne disse forurensningene er avgjørende, spesielt ved produksjon av sensitive produkter som mat, drikkevarer, elektronikk og legemidler. Forurensninger kan over tid også skade prosessutstyret, for eksempel på grunn av korrosjon, noe som resulterer i tap av kvalitet og ytelse. Et godt filter kan med andre ord gjøre eller ødelegge en hel produksjonsprosess. Filterkvaliteten påvirker også det totale energiforbruket. 

Filtre må også byttes regelmessig, og kundens behov er konstant. Vi er nå en av de ledende aktørene innen luftbehandling og filtrering, men det har ikke alltid vært slik.

"Atlas Copco gikk inn i luftbehandling på nittitallet da vi kjøpte et selskap innen dette feltet," sier Isabelle. "Dette lærte oss mye, men mye av produktutviklingen var avhengig av eksterne leverandører for testing, og dette hindret oss i å utnytte våre FoU-investeringer fullt ut. I 2007 fikk jeg i oppgave å etablere et internt kompetansesenter for filtrering som skulle støtte hele Compressor Technique-forretningsområdet. Det var en del av selskapets strategi for å vokse denne virksomheten, og vårt oppdrag var fra starten å fokusere på topp kvalitet, ytelse og energieffektivitet. Etter noen år ble produktutvikling også en del av vårt ansvar."

En voksende intern avdeling

Det som startet som et team på fire med Isabelle og tre unge ingeniører, er nå en avdeling med 20 personer med ulike ferdigheter og ekspertise, og et toppmoderne laboratorium hvor de kan utsette filtre for forskjellige aerosoler, damper og partikler.

Ved å fokusere på ett forskningsområde av gangen, har vi utviklet og finjustert metodene våre og lært hvordan vi kan bruke dataene til å drive innovasjonen vår. Det har vært en fantastisk opplevelse, og en av tingene jeg virkelig setter pris på ved å jobbe her. Du får et oppdrag og friheten til å oppfylle det, men også støtten du trenger.

Isabelle De Wolf

En nøkkelfaktor for suksess har vært å samle FoU og produktutvikling i samme team, som samarbeider i laboratoriet. Innovasjonsprosessen starter ofte i FoU, men produktmarkedsføring kan også initiere innovasjonsprosessen ved å fange opp ideer fra kunder og bringe dem til FoU. Bærekraft er et stort fokus i avdelingen, hovedsakelig på energiforbruk. Utfordringen er å oppnå samme nivå av luftrenhet med mindre energi. “Vi har så langt klart å redusere energiforbruket med 65 % siden 2012. Det handler om å designe filtrene på den mest effektive måten, kombinere teknologier og se på nye materialer. Et annet aspekt ved CO₂-reduksjon er muligens å resirkulere eller gjenbruke våre patroner.”  

Teamet samarbeider fortsatt med ledende universiteter og forskere for å samle harde data og banebrytende innsikter. “Universiteter observerer ting vi ikke er klar over, og når du først har lært å tolke dataene, kan du bruke dem til å forbedre produktutviklingen. Vi har lært hvordan vi kan oversette teoretisk forskning til potensielle kundebehov. Dette er svært intellektuelt utfordrende, men også veldig givende,” sier Isabelle.

Innovasjon på sitt beste

Et prosjekt Isabelle er veldig stolt av, er den nye generasjonen av filterporteføljen, "The InPASS", som ble lansert med suksess tidligere i år. "Dette har vært et veldig langt og ambisiøst prosjekt, og vi er nå stolte av å presentere det for verden. Den nye produktserien har helt nye funksjoner som ingen av våre konkurrenter tilbyr. Å innovere på dette nivået er en ekte glede," avslutter Isabelle. 

Møt flere av våre kolleger

Ergonomiingeniør

Tom Putzeys

Etter å ha fått en doktorgrad i psykologi, skiftet Tom Putzeys spor og begynte på en reise innen programvareteknikk. Han kom til Atlas Copco Group og fokuserer nå på å levere smarte styringsløsninger for kompressorer.
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Ny energi

Rasmus Rubycz

Allerede som barn elsket prosessingeniør Rasmus Rubycz å snu problemer på hodet for å finne smarte løsninger. Rasmus begynte hos oss i 2012 som prosjektingeniør, hvor han jobbet med løsninger brukt i flytende gassproduksjon. I 2015 gikk han videre for å fokusere på energigjenvinningsløsninger.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Ettermarkedssalg

Kaja Kaus

Etter opplæring som bilmekaniker og arbeid for flere globale bilprodusenter tok Kaja Kaus et dristig skritt og begynte i Power Technique som salgsrepresentant for ettermarkedet i det nordiske kundesenteret.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center