For lands-/merkevare-/forretningsområdespesifikke spørsmål om bærekraft, ta direkte kontakt med de lokale kontaktpersonene.
Hvis du har spørsmål om Atlas Copco-konsernets bærekraftsarbeid, kan du kontakte Anna Sjörén.
Styringsstruktur
Styre ansvar
Styret overvåker Atlas Copco-konsernets strategiske retning, inkludert finansielle og ikke-finansielle mål, for å sikre bærekraftig, lønnsom vekst. Konsernsjefen rapporterer konsernets resultater til styret kvartalsvis.
Styret er eier av konsernets etiske retningslinjer, som veileder hvordan ansatte og styret skal opptre overfor hverandre og i forhold til andre interessenter. Sammen med konsernledelsen utarbeider, gjennomgår og godkjenner de også bærekraftsrapporten, inkludert temaet vesentlig bærekraft.
Konsernledelsens ansvar
Hvert medlem av konsernledelsen er ansvarlig for implementering og oppfølging av strategier og mål, med konsernsjefen som det endelige ansvaret. Fremgang mot disse målene påvirker den variable kompensasjonen for konsernledelsen og andre ansatte. Vice President Sustainability koordinerer konsernets bærekraftsarbeid og rapporterer til SVP Chief Communications Officer, som er medlem av konsernledelsen.
Individuelt ansvar
I tråd med vår desentraliserte struktur håndterer våre divisjoner implementeringen. Dette er separate driftsenheter som er ansvarlige for å oppnå resultater i tråd med forretningsområdets strategier og mål. Divisjonsledere og lokale administrerende direktører sikrer at mål settes og kvantifiseres i sine treårsplaner, og at fremdriften spores og rapporteres til konsernet.
Operasjonell koordinering
Ledere for sikkerhet, helse, miljø og kvalitet (SHEQ) støtter bærekraftsarbeidet i driftsenheter og divisjoner, mens visepresidenter for bærekraft koordinerer arbeidet på forretningsområdenivå.
På konsernnivå sørger et bærekraftsteam for koordinering og støtte, og samarbeider tett med hvert forretningsområdes HMSK- og bærekraftsrepresentanter gjennom to råd.
Råd
Konsernets HMSK-råd, ledet av divisjonsleder, består av forretningsområdets HMSK-ledere, bærekraftsrepresentanter, Vice President Sustainability og representanter fra HR, Holding og Sustainability Controlling. Rådet møtes kvartalsvis for å diskutere tiltak, retningslinjer og retningslinjer for å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål.
Konsernets Sustainability Reporting and Disclosure Council, ledet av Vice President Sustainability, består av representanter fra bærekraft, juridisk, HR og controlling. Styret møtes kvartalsvis for å tilpasse rapporteringskrav og bli enige om tiltak for å tette hull i driftsprosesser. Den rapporterer til en styringskomité med representanter fra konsernledelsen og investorrelasjoner.
