Už na prvý pohľad sa Tobymu páčila reklama na náš absolventský program. Zahŕňalo to čísla a údaje, ale aj riešenie problémov pre výzvy v reálnom svete. Úlohy, ktoré však nie sú Tobyho jedinou vecou na radare pri porovnávaní pracovísk.
"Chcel som pracovať pre spoločnosť, ktorá robí rozdiel. A skupina Atlas Copco prináša obrovský rozdiel mnohým odvetviam na celom svete," hovorí Toby.
"Tiež som chcela pracovať pre spoločnosť, ktorá myslí veľmi progresívne. Snaha robiť veci lepšie je len časťou toho, ako funguje môj mozog."
Tobyho vrodená túžba hľadať zlepšenia sa dobre zhoduje so skupinou – často hovoríme, že „vždy existuje lepší spôsob“. Toby si všimol, že to nie sú len pekné slová pre nás, ale niečo, čo sa odráža v každodennej prevádzke.
„Je to niečo, čo sa mi každý deň vnucuje – skúšať a prichádzať s lepšími spôsobmi, ako robiť veci, inovovať a zlepšovať to, čo práve robíme. Pretože áno, ak nemáte tento spôsob myslenia, najmä v logistike a dodávateľskom reťazci, budete zaostávať.“
Tienenie a prevzatie zodpovednosti
Absolventský program Tobyho sídli v Burgess Hill v jeho rodnom Spojenom kráľovstve. Toby sa striedal v oblasti plánovania prepravy, prevádzky a dodávateľského reťazca – strážil a učil sa od kolegov, ako aj preberal vlastníctvo projektov.
Na jednej strane má za úlohu zabezpečiť, aby údaje o hmotnostiach a rozmeroch materiálov a dielov boli správne. Získanie tejto správnosti je rozhodujúce, napríklad na presný výpočet emisií z dopravy.
Hmotnosti a rozmery neboli jedinou výzvou v tomto projekte. Začlenenie údajov od novo získaných spoločností môže byť problematické, pretože mohli používať iné systémy alebo zhromažďovať údaje iným spôsobom ako skupina. Preto sme Tobyho požiadali, aby vytvoril proces (SOP), ktorý by čo najviac zjednodušil manuálne zadávanie údajov. Toby vysvetľuje, že spolupracoval s určenými používateľmi na vytvorení používateľsky príjemného procesu.
"Je pre mňa veľmi ľahké len si tam sadnúť a pomyslieť si: „Áno, je to najlepší spôsob, ako to urobiť.“ Ale pravdepodobne to tak nebude, pretože som v rolách týchto ľudí nepracoval," hovorí Toby.
Všeobecná časť
Jedna z vecí, ktoré Toby na svojej práci najviac miluje, je spolupráca s ľuďmi z celého sveta. Toby nielenže absolvoval umiestnenie v USA, ale pracoval aj v tíme, v ktorom boli všetci okrem neho Južní Kórejčania.
„Všetci sú takí priateľskí, čo sa môže zdať ako celkom jednoduchá vec, ale všetci sú naozaj, naozaj priateľskí všade, kam idem. Každý mi vždy chce pomôcť.“
Toby tiež oceňuje, že prístup k udržateľnosti v rámci skupiny sa mu javí ako autentický.
"Mám pocit, že sa naozaj starajú. Snažia sa naozaj znížiť svoj vplyv na životné prostredie a som hrdý na to, že pracujem pre takúto spoločnosť."
V Burgess Hill má tiež prístup k mnohým mimoškolským aktivitám, ako sú výmeny kníh, športové aktivity a miestna iniciatíva v oblasti udržateľnosti.
„Spoznávate ľudí aj mimo práce, a tým sa vaša sieť ešte viac rozširuje.“
- Aktuálna pozícia: Absolvent dodávateľského reťazca
- Prístup k medzikultúrnej spolupráci: Spoznajte kultúru ľudí, s ktorými pracujete. Ako rodený anglický hovorca – buďte trpezliví a spomaľte, keď je to potrebné.
- Ako nájsť lepšie spôsoby, ako robiť veci: Niekedy prestávam premýšľať o tom, čo tu robím? Môžeme to urobiť lepšie? Pomáha aj to, že prichádza z vrcholu, že všetci sú súčasťou zmeny.
Základné informácie
Toby
Rady pre ostatných študentov
Keď ide o poradenstvo pre ostatných študentov, ktorí sa zameriavajú na to, pre ktoré spoločnosti budú pracovať po ukončení štúdia, Toby odporúča skúmať, akým smerom sa spoločnosti uberajú, na základe vecí, ako sú misia a hodnoty.
"Myslím si, že je dôležité zvážiť, kde sa vidíte a aké sú vaše hodnoty. Pretože moje hodnoty sú do určitej miery zakorenené v vytváraní pozitívneho rozdielu a pozitívnej zmeny. A mám pocit, že skupina Atlas Copco má určite rovnakú filozofiu a rovnaké hodnoty, či už ide o životné prostredie, svet vo všeobecnosti alebo dokonca o svojich ľudí," hovorí Toby.
„Skúste sa o päť rokov postaviť do vlastnej situácie – vidím sa na tej istej ceste?“
