Výhody našej kultúry
Správajte sa ako podnikateľ
Každá inovácia začína nápadom a nápady vyvíjajú vášniví ľudia, ako ste vy. S nami vás povzbudzujeme, aby ste sa s nami podelili o svoje myšlienky a preskúmali svoje nápady. V skutočnosti môžete konať ako podnikateľ. Vaše nápady môžu skutočne zmeniť svet a prispieť ku kvalite života ľudí na celom svete.
Buďte zameraní na poslanie
V skupine Atlas Copco máte pre svoju pozíciu jasné poslanie. Ste tiež oprávnení prevziať zodpovednosť za svoju vlastnú profesionálnu cestu. Podľa nás osobný rozvoj a prevzatie zodpovednosti za svoje poslanie idú ruka v ruke. Od samého začiatku máte slobodu a právomoc konať s vaším manažérom a tímom po vašom boku.
Práca s poprednými technológiami
Predstavte si, že pracujete s najmodernejšími technológiami v organizácii, kde je inovácia v srdci všetkého, čo robíme. Naša pevná viera, že vždy existuje lepší spôsob, ako robiť veci, nás udržiava otvorenými voči zlepšeniam a túžbou vyvíjať nové riešenia.
Získajte prístup k nekonečným pracovným príležitostiam
Nezáleží na tom, aká je vaša vášeň, máme pre vás veľa príležitostí, ktoré môžete preskúmať.Prostredníctvom nášho vnútorného trhu práce sa staráme o to, aby naši ľudia mali k dispozícii ako prví výber pracovných miest v rámci našej organizácie.
Prekročenie hraníc
U nás máte veľa priestoru na rast a príležitosť formovať si vlastnú kariéru. Ako zamestnanec máte možnosť neustáleho rozvoja kompetencií. V prípade záujmu budete tiež povzbudzovaní k prechodu cez geografické a organizačné hranice.
S každou novou inovatívnou perspektívou, ktorú vítame v skupine, sa stávame oveľa lepšími v tvorbe skvelých nápadov a zodpovedajúcich riešení.
Spolupracujte s rôznorodými a globálnymi tímami
S každou novou inovatívnou perspektívou, ktorú vítame v skupine, sme oveľa lepší pri vytváraní skvelých nápadov a zodpovedajúcich riešení. Vidieť túto hodnotu v našich rozdieloch je kľúčové nielen na vybudovanie pocitu spolupatričnosti v rámci našej kultúry, ale aj na vytvorenie pridanej hodnoty pre naše zainteresované strany. Tento postoj sa odráža v iniciatívach týkajúcich sa náborových postupov, spravodlivých politík, vedenia a ďalších.
Vedenie, ktoré vás posilňuje
Pre nás dobrý líder vytvára dlhodobé výsledky tým, že koučuje a rozvíja členov tímu, aby naplno využili svoj potenciál. Spolupráca a dôvera sú kľúčovými faktormi na posilnenie postavenia ostatných. Všetkým manažérom poskytujeme misiu, v ktorej stanovujeme očakávania a ciele, aby sme zaistili jasný smer, ktorým by mali pracovať s tímom.
Podporovaním kultúry fyzickej a psychologickej bezpečnosti naši lídri umožňujú ľuďom byť v práci sami sebou. Takže ak máte záujem stať sa lídrom v skupine Atlas Copco Group, mali by ste mať zmysel pre rast, byť ochotní čeliť výzvam a posilňovať ostatných.
Naše hodnoty
Na vytváranie dlhodobej hodnoty spolupracujeme, inovujeme a angažujeme sa. Takto žijeme podľa našich základných hodnôt.
Spolupráca
Spolupráca znamená spoluprácu na vzájomnej podpore a úzku spoluprácu so zákazníkmi a inými kľúčovými zainteresovanými stranami. Spojíme sa, zdieľame vedomosti, prijímame rôzne perspektívy a spoločne nájdeme riešenia. To buduje dôveru a silu a posúva naše odborné znalosti na ďalšiu úroveň.
Inovovať
Inovovať znamená vždy hľadať lepší spôsob. Zostávame zvedaví, prinášame nápady dopredu, vyzývame, učíme sa a rýchlo realizujeme. To poháňa každodenný pokrok a poháňa skoky transformácie.
Potvrdiť
Angažovať sa znamená starať sa o výsledok, nie len o úlohu. Prijímame rozhodnutia založené na údajoch, preberáme zodpovednosť za svoje činy a dodržiavame svoje slová. Buduje to dôveru a pomáha nám prosperovať spoločne s našimi zainteresovanými stranami.
