Výhody našej kultúry
Správajte sa ako podnikateľ
Každá inovácia začína nápadom a nápady vyvíjajú vášniví ľudia, ako ste vy. S nami vás povzbudzujeme, aby ste sa s nami podelili o svoje myšlienky a preskúmali svoje nápady. V skutočnosti môžete konať ako podnikateľ. Vaše nápady môžu skutočne zmeniť svet a prispieť ku kvalite života ľudí na celom svete.
Buďte zameraní na poslanie
Tu v skupine Atlas Copco máte jasnú misiu pre svoju úlohu. Okrem toho máte právo prevziať zodpovednosť za svoju vlastnú pracovnú cestu. Ako vidíme, osobný rozvoj a prevzatie zodpovednosti za vlastnú misiu idú ruka v ruke. Od začiatku máte slobodu a právomoc konať so svojím manažérom a tímom na vašej strane.
Práca s poprednými technológiami
Predstavte si, že pracujete s najmodernejšími technológiami v organizácii, kde je inovácia v srdci všetkého, čo robíme. Naša pevná viera, že vždy existuje lepší spôsob, ako robiť veci, nás udržiava otvorenými voči zlepšeniam a túžbou vyvíjať nové riešenia.
Získajte prístup k nekonečným pracovným príležitostiam
Nezáleží na tom, aká je vaša vášeň, máme pre vás veľa príležitostí, ktoré môžete preskúmať.Prostredníctvom nášho vnútorného trhu práce sa staráme o to, aby naši ľudia mali k dispozícii ako prví výber pracovných miest v rámci našej organizácie.
Prekročenie hraníc
Poskytujeme vám dostatok priestoru na rast a príležitosť formovať svoju vlastnú kariéru. Našim ľuďom sa ponúka neustály rozvoj kompetencií a odporúča sa im, aby prekonávali geografické a organizačné hranice.
S každou novou inovatívnou perspektívou, ktorú vítame v skupine, sme oveľa lepší pri vytváraní skvelých nápadov a zodpovedajúcich riešení.
Spolupracujte s rôznorodými a globálnymi tímami
S každou novou inovatívnou perspektívou, ktorú vítame v skupine, sme oveľa lepší pri vytváraní skvelých nápadov a zodpovedajúcich riešení. Vidieť túto hodnotu v našich rozdieloch je kľúčové nielen na vybudovanie pocitu spolupatričnosti v rámci našej kultúry, ale aj na vytvorenie pridanej hodnoty pre naše zainteresované strany. Tento postoj sa odráža v iniciatívach týkajúcich sa náborových postupov, spravodlivých politík, vedenia a ďalších.
Vedenie, ktoré vás posilňuje
Pre nás dobrý líder vytvára dlhodobé výsledky tým, že koučuje a rozvíja členov tímu, aby naplno využili svoj potenciál. Spolupráca a dôvera sú kľúčovými faktormi na posilnenie postavenia ostatných. Všetkým manažérom poskytujeme misiu, v ktorej stanovujeme očakávania a ciele, aby sme zaistili jasný smer, ktorým by mali pracovať s tímom.
Podporovaním kultúry fyzickej a psychologickej bezpečnosti naši lídri umožňujú ľuďom byť v práci sami sebou. Takže ak máte záujem stať sa lídrom v skupine Atlas Copco Group, mali by ste mať zmysel pre rast, byť ochotní čeliť výzvam a posilňovať ostatných.
Naše hodnoty
Naše základné hodnoty – interakcia, angažovanosť a inovácia – odrážajú to, ako sa správame interne a vo vzťahoch s externými zainteresovanými stranami.
Vzájomná súčinnosť
Úzko spolupracujeme s našimi zákazníkmi a ďalšími externými zainteresovanými stranami prostredníctvom kanálov, ktoré uprednostňujú. Interne komunikujeme s našimi kolegami online aj offline, podľa toho, čo je najefektívnejšie. Prostredníctvom našich úspešných tímov budujeme hodnotu a vytvárame pocit spolupatričnosti.
Záväzok
Máme dlhodobý záväzok voči našim zainteresovaným stranám v každej krajine a na každom trhu, na ktorom pôsobíme. Dodržiavame svoje sľuby a vždy sa snažíme prekonať očakávania našich zákazníkov. Náš maximálny záväzok je spojený s naším účelom a s tým, ako môžeme zmeniť budúcnosť.
Inovácia
Náš inovatívny duch sa odráža vo všetkom, čo robíme. Poskytujeme vysokokvalitné technológie a služby, ktoré optimalizujú produktivitu, konkurencieschopnosť a environmentálny výkon našich zákazníkov. Týmto spôsobom meníme budúcnosť.
Spoznajte našu kultúru
Svet je plný príležitostí a my v skupine Atlas Copco veríme v spochybňovanie status quo. Chceme, aby ste mali vo svojej budúcnosti všetko pod kontrolou.
