Kultúra uvedomenia
Zamestnanci čelia rôznym rizikám pri svojej každodennej práci, a to tak v kontrolovaných prostrediach, ako aj počas cestovania alebo návštev na pracovisku. Podporujeme kultúru bezpečnosti a pohody, povzbudzujeme nahlasovanie skoronehôd, incidentov a pozorovaní rizík, aby sme zvýšili povedomie a vyvinuli účinné preventívne opatrenia.
Najvyššie bezpečnostné štandardy
Naša globálna politika v oblasti bezpečnosti, zdravia, životného prostredia a kvality (SHEQ) stanovuje vysoké štandardy bezpečnosti a pohody vrátane hodnotenia rizík, školenia a transparentného vykazovania. Každá divízia stanovuje ciele a akčné plány na zlepšenie bezpečnostných postupov, na ktoré dohliada naša rada SHEQ.
Riadiaci systém
Všetky spoločnosti skupiny musia mať overený systém riadenia SHEQ, pričom väčšie subjekty musia byť certifikované podľa normy ISO 45001. Tento systém zahŕňa pravidelné hodnotenia rizík a sledovanie bezpečnostných procesov pre naše pracoviská aj obchodných partnerov.
Bezpečnosť, zdravie a pohoda sú súčasťou cieľov našej skupiny. Naše kľúčové ukazovatele výkonnosti sa okrem iného zameriavajú na pohodu našich zamestnancov.
Ciele a pokrok
Bezpečnosť, zdravie a pohoda sú súčasťou cieľov našej skupiny. Snažíme sa neustále zvyšovať počet zamestnancov, ktorí súhlasia s tým, že sa skutočne zaujímame o ich blaho. Zároveň sa snažíme neustále znižovať počet zaznamenateľných úrazov na milión pracovných hodín.
Kľúčové ukazovatele výkonnosti sa monitorujú a vykazujú štvrťročne. Náš prieskum angažovanosti zamestnancov sleduje pokrok s cieľom neustáleho zlepšovania vnímania pohody. Používame model bezpečnostnej pyramídy na vyváženie správ o pozorovaniach rizík, skoronehodách a zraneniach, čím usmerňujeme naše preventívne úsilie.
Záväzok k bezpečnosti výrobkov
Zaväzujeme sa vyvíjať, vyrábať a predávať bezpečné, spoľahlivé a ergonomické výrobky. Zaistenie bezpečnosti produktov je neoddeliteľnou súčasťou nášho vývojového procesu a je nevyhnutné na udržiavanie dlhodobých vzťahov so zákazníkmi a ochranu našej značky.
