Ako elektrikár sú pre spoločnosť Hua Sheng rozhodujúcimi faktormi bezpečnosť a kontrola kvality. Pred začiatkom výroby sa každý deň vykonávajú kontroly zariadení.
„S každým strojom zaobchádzam ako s vlastným dieťaťom, venujem pozornosť každému detailu, navrhujem vylepšenia a zabezpečujem, aby každý stroj spĺňal najvyššie štandardy kvality,“ hovorí.
Po potvrdení, že zariadenie je v dobrom prevádzkovom stave, sa spustí výroba. V súčasnosti je spoločnosť Hua Sheng zodpovedná za úlohy súvisiace s elektrickou inštaláciou. Za každý stroj, ktorý obsahuje elektrické obvody, zodpovedá.
"Pracujem hlavne na prenosných vzduchových kompresoroch. Existujú dva typy v závislosti od hnacieho mechanizmu. Jeden je poháňaný elektrickým motorom, ktorý je vhodný pre miesta so stabilným napájaním. Druhý je poháňaný dieselovým motorom, ktorý je navrhnutý pre vonkajšie miesta bez elektriny a ponúka väčšiu mobilitu," hovorí Hua Sheng.
Spolupráca a zlepšovanie produktov
Keď do spoločnosti nastúpil Hua Sheng, hľadal viac ako len prácu. Chcel sa profesionálne rozvíjať.
„Keď som sa uchádzal o túto prácu, dúfal som, že sa prostredníctvom svojej práce naučím viac, zúčastním sa na projektoch zlepšovania v rôznych oddeleniach, uplatním to, čo som sa naučil, zlepším svoje zručnosti a prispejem k výrobe lepších strojov pre spoločnosť,“ hovorí.
Táto nádej sa stala skutočnosťou. Hua Sheng sa podieľal na spolupráci medzi oddeleniami na nových projektoch, kde sú zamestnanci závodu, ako je on, pozývaní prispievať nápadmi na zlepšenie výkonu strojov a efektivity inštalácie.
„Táto spolupráca medzi oddeleniami ma veľa naučila,“ hovorí a dodáva, že mal tiež príležitosť stráviť niekoľko mesiacov v servisnom oddelení a poskytovať popredajné služby zákazníkom.
„Cez tieto skúsenosti som získal poznatky o potrebách zákazníkov a o tom, ako sa stroje používajú v rôznych prostrediach, čo bolo pre moju prácu veľmi užitočné.“
- Aktuálna pozícia: Operátor elektrickej montáže
- Ako budovať tímového ducha: zdieľať nápady a počúvať ostatných. Taktiež tímové aktivity, ako sú športy mimo práce.
- Zlepšovanie zručností v uplynulom roku: vedomosti o elektroobchode, napríklad prostredníctvom online vzdelávania a poradenstva od vedúcich pracovníkov a kolegov.
Základné informácie
Hua Sheng
Hua Sheng sa spomína na jeden príklad svojich skúseností a vedomostí, ktoré prichádzajú mimoriadne užitočné. Stalo sa to počas projektu zahŕňajúceho modely strojov, ktoré si vyžadovali inštaláciu elektronického olejového čerpadla. Jeho zapojenie bolo oddelené od hlavného elektrického jadra, čo sa Hua Shengovi nezdalo byť ideálne.
"Mal som pocit, že to nielen zmenšilo estetický pôvab rozloženia, ale tiež zvýšilo riziko prevádzky stroja z dôvodu nadmerného počtu spojov, čo potenciálne znížilo stabilitu. Takže som navrhol technickým inžinierom, aby zapojenie elektronického olejového čerpadla integrovali do hlavného elektrického jadra," hovorí.
Návrh spoločnosti Hua Sheng bol prijatý a nielenže vyriešil okamžitý problém, ale aj zlepšil celkovú kvalitu produktu.
Tímový duch podpory a rastu
Tímový duch je to, čo Hua Sheng najviac oceňuje na práci v skupine Atlas Copco Group.
„Spoločnosť sa nezameriava len na technologický vývoj a inovácie, ale stará sa aj o rast a blaho svojich zamestnancov,“ hovorí.
Hua Sheng zohráva aktívnu úlohu pri podpore tohto tímového ducha. Opisuje, ako proaktívne komunikuje s kolegami, zdieľa svoje nápady a skúsenosti a zároveň berie do úvahy názory a návrhy ostatných. Takto môžu spoločne diskutovať o riešeniach. A zmysel pre spolupatričnosť siaha aj za hranice továrne.
„Navyše organizujem tímové aktivity mimo práce, ako je hranie basketbalu, behanie alebo malé stretnutia vonku, aby sme zlepšili vzájomné porozumenie a dôveru medzi členmi tímu,“ hovorí Hua Sheng.
Rady pre nových kolegov
Na otázku, akú radu by dal novému kolegovi, sa Hua Sheng zameriava na tipy, ako sa orientovať.
Najprv sa naučte prevádzkové postupy spoločnosti, často sa pýtajte „prečo“ a podeľte sa o svoje nápady. Nerobte si príliš veľké starosti o to, či sa s touto prácou vyrovnáte. Skúsení pracovníci sú vždy ochotní pomôcť novým zamestnancom. A čo je najdôležitejšie, vždy majte na pamäti, že bezpečnosť je na prvom mieste; len tým, že sa chránite, môžete svoju prácu robiť dobre."
