Познакомьтесь с нашими коллегами

Tom Putzeys

Получив степень PhD в области психологии, Том Путзейс сменил направление и отправился в путь в области разработки программного обеспечения. Он присоединился к Atlas Copco Group и теперь занимается разработкой интеллектуальных решений для управления компрессорами.
  • Текущая должность: руководитель группы инженеров по программному обеспечению, Airtec
  • Специалистпо R&D, интеллектуальным контроллерам компрессорам
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Во время учебы по специальности «Психология» я много изучал, как работает мозг и как обрабатывается информация. Я использовал множество инженерных инструментов и моделей, поэтому позже решил выбрать карьеру в инженерии, — рассказывает Tom. Он продолжил обучение в этой области, получив университетскую степень в сфере программной инженерии, а затем присоединился к консалтинговой компании. В этой компании была программа для талантов, в рамках которой можно было в течение года работать в одной из участвующих организаций. После этого ты вместе с компанией решаешь, продолжать ли сотрудничество. Так я и попал в Atlas Copco, — говорит он и добавляет, что именно через эту программу познакомился со своим нынешним руководителем. Он продолжил свою инженерную карьеру, получив университетскую степень по программному инжинирингу, а затем присоединился к консалтинговой фирме. «Эта компания провела программу для талантов, в рамках которой вы могли работать в одной из компаний-участниц в течение одного года. После этого вы сможете вместе с компанией решить, продолжить или нет. Так я попал в Atlas Copco», - говорит он и объясняет, что в рамках этой программы познакомился со своим нынешним руководителем. 

Вклад в достижение большего

Tom с самого начала знал, что хочет остаться в компании надолго. «В первый же день я понял, что хочу внести вклад во что-то большее. Мне не близка идея уйти через год. Я хотел быть частью более долгой истории», — говорит он. 

«Сначала было неясно, что я собираюсь делать, но я быстро понял, что метод работы подходит. Кроме того, было запущено множество интересных проектов», - говорит он. Уже через несколько месяцев было решено, что он сможет пройти официальный переход и присоединиться к компании.  

Старайтесь выходить из зоны комфорта, общайтесь с как можно большим количеством людей, чтобы расширить своё видение. Одно из больших преимуществ работы в Atlas Copco — это возможность пробовать множество новых вещей. Это настоящая площадка инноваций.

Tom Putzeys

Пространство для инноваций

Перенесемся в настоящее: сегодня Tom занимает должность руководителя команды инженеров-программистов в подразделении Airtec компании Atlas Copco, и его работа полностью посвящена инновациям. Airtec проектирует, разрабатывает и производит широкий спектр элементов компрессоров и ключевых компонентов, используемых в компрессорах. Работа Tom сосредоточена на разработке контроллеров нового поколения для умных компрессоров. — В отделе исследований и разработок мы стараемся внедрять как можно больше инноваций и получаем большую свободу для изучения различных технологий, — говорит он и приводит пример роли контроллеров внутри компрессора. — Контроллеры — это интеллектуальные компьютеры, которые управляют компрессорами: они дают команду на запуск и остановку в нужный момент. Моя команда разрабатывает низкоуровневое программное обеспечение, которое позволяет контроллерам взаимодействовать с аппаратной частью, — объясняет он и добавляет, что команда отвечает за широкий спектр оборудования, компрессоров и контроллеров

Разработка новых решений в сфере компрессоров

С появлением "Internet of Things" открывается множество возможностей для удаленного мониторинга и управления компрессорами. «Мы должны разрабатывать новые решения, которых пока нет в мире компрессоров. Это означает, что нам нужно черпать вдохновение в других секторах, чтобы посмотреть, что там работает и как это делается. Важно видеть общую картину и направлять команду в правильном направлении», - говорит Том и объясняет, что ему нравится сочетание поиска новых технологий, демонстрации концепций и увидеть, как технологии воплощаются в жизнь благодаря усилиям своей команды и других вовлеченных людей.

Его лучший совет тому, кто присоединился к компании - быть амбициозным и исследовать новые вещи. «Постарайтесь выйти за пределы зоны комфорта, общайтесь с как можно большим количеством людей, чтобы расширить свое видение. Одно из больших преимуществ Atlas Copco заключается в том, что мы можем пробовать много новых вещей, это настоящее пространство инноваций», - заключает он.

Познакомьтесь с нашими коллегами

Аналитик рынка​

Dmitry Kovalev

Дмитрий начал свой профессиональный путь в Atlas Copco Group в 2018 году в качестве менеджера по корпоративным коммуникациям в холдинге двух регионов. В настоящее время он работает Brand Experience Manager в команде по коммуникациям и устойчивому развитию Группы.
Dmitry Kovalev, Social Media Manager

Младший инженер по программному обеспечению

Isabelle De Wolf

Isabelle De Wolf, менеджер по инженерным вопросам в подразделении решений для медицинских газов, получила задачу создать первую внутреннюю команду экспертов по фильтрации в Atlas Copco в 2007 году. С тех пор это направление выросло в центр исследований и разработок, который вывел компанию в лидеры технологий фильтрации и разделения.
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Тестировщик программного обеспечения

Rasmus Rubycz

Ещё в детстве инженер-технолог Rasmus Rubycz любил переворачивать задачи с ног на голову, чтобы находить умные решения. Он присоединился к нашей команде в 2012 году в роли инженера проектов, работая над решениями для плавучего производства газа. В 2015 году он переключился на разработку решений по рекуперации энергии.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco