Преимущества нашей культуры
Действуйте как предприниматель
Каждая инновация начинается с идеи, и идеи разрабатываются такими увлеченными людьми, как вы. Мы приглашаем вас поделиться своими мыслями и изучить свои идеи. На самом деле, вы можете действовать как предприниматель. Ваши идеи могут изменить мир к лучшему и способствовать повышению качества жизни людей во всем мире.
Ориентированность на выполнение задач
Здесь, в Atlas Copco Group, вам с самого начала даётся чёткая миссия в рамках вашей роли. При этом вам предоставляется возможность самостоятельно управлять своим профессиональным развитием. Мы считаем, что личностный рост и ответственность за свою миссию идут рука об руку. С самого начала вам предоставляется свобода и полномочия для действий, при поддержке вашего руководителя и команды.
Работайте с передовыми технологиями
Представьте, что вы работаете с передовыми технологиями в организации, где инновации лежат в основе всего, что мы делаем. Наша твёрдая уверенность в том, что всегда есть лучший способ сделать что-то, помогает нам оставаться открытыми к улучшениям и стремиться к созданию новых решений.
Бесконечные возможности для работы
Вне зависимости от того, что вас интересует, у нас для вас есть множество возможностей. Мы делаем так, чтобы на внутреннем рынке работы наши сотрудники могли первыми выбрать вакансию из доступных в нашей организации.
Развивайтесь без ограничений
Мы предоставляем обширные возможности для роста и строительства собственной карьеры. Наши сотрудники могут постоянно повышать свою компетентность, мы поощряем развитие без географических и организационных ограничений.
С каждым новым инновационным взглядом, приветствуемым в концерне, мы получаем гораздо больше возможностей для создания отличных идей и соответствующих решений.
Работа в многокультурных командах из разных стран
С каждой новой инновационной точкой зрения, принятой в Группе, мы становимся лучше в создании идей и соответствующих решений. Умение ценить наши различия — ключ не только к формированию чувства принадлежности в корпоративной культуре, но и к созданию дополнительной ценности для наших заказчиков. Такой подход отражается в инициативах, связанных с практиками найма, справедливыми политиками, лидерством и многим другим
Руководство, которое расширяет ваши возможности
Для нас хороший лидер обеспечивает долгосрочные результаты, обучая и развивая членов команды, чтобы раскрыть их полный потенциал. Сотрудничество и доверие являются ключевыми факторами расширения возможностей других. Мы предоставляем всем руководителям миссию, излагающую ожидания и цели, чтобы обеспечить четкое направление их работы с командой.
Поощряя культуру физической и психологической безопасности, наши руководители позволяют людям быть собой на работе. Поэтому, если вы заинтересованы в том, чтобы стать лидером в Atlas Copco Group, вы должны иметь настрой на рост, быть готовыми ставить перед собой новые задачи и расширять возможности других.
Наши ценности
Наши ключевые ценности — взаимодействие, приверженность и инновации — отражают то, как мы ведём себя внутри компании и в отношениях с внешними партнёрами.
Взаимодействие
Мы тесно сотрудничаем с нашими заказчиками и другими внешними заинтересованными сторонами по предпочитаемым ими каналам. Внутри компании мы взаимодействуем с коллегами как онлайн, так и офлайн, в зависимости от того, что является наиболее эффективным. Благодаря нашим успешным командам мы создаем ценность и создаем чувство сопричастности.
Приверженность
Мы придерживаемся долгосрочных обязательств перед заинтересованными сторонами в каждой стране и на каждом рынке, где мы работаем. Мы выполняем свои обещания и всегда стремимся превзойти ожидания наших клиентов. Наша конечная приверженность связана с нашей целью и тем, как мы можем изменить будущее.
Инновации
Наш дух инноваций отражается во всем, что мы делаем. Мы предоставляем высококачественные технологии и услуги, которые оптимизируют производительность, конкурентоспособность и экологические показатели наших клиентов. Таким образом мы меняем будущее.
