- Текущая должность: Group Brand Experience Manager
- Специалист: коммуникации, социальные сети
Как вы узнали о Atlas Copco Group?
Честно говоря, до января 2018 года я никогда не слышал о Atlas Copco Group. Это странно, потому что родители моей супруги работают в строительной отрасли и владеют одним из наших продуктов. Итак, когда я рассказал им о компании, к которой я собираюсь присоединиться, они были очень взволнованы. Я был поражен, когда начал изучать компанию - длинная и богатая история, корпоративная культура, участие во множестве отраслей и, конечно же, история Атласкопкозавра (динозавра) подкупали меня.
Расскажите нам о своем опыте работы в Atlas Copco Group.
Дмитрий рассказывает, что став менеджером по корпоративным коммуникациям в 2018 году, он переехал из родного города, который был расположен в 1000 км к югу от Москвы, в столицу: «За эти два года было так много событий, так много новых знакомств, так много новых задач. Я чувствую, что вырос в профессиональном плане, и все это благодаря увлеченным людям, которые окружали меня».
Отвечая за корпоративные коммуникации в двух регионах - России, Центральной Азии и Центральной и Восточной Европе, он должен был следить за многим во всех странах этих регионов. После двух лет работы он начал искать новые задачи: «В марте 2020 года, сразу после того, как пандемия COVID-19 начала захватывать мир, я решил подать заявку на должность менеджера по социальным сетям в отделе корпоративных коммуникаций Группы и получил эту должность. Спустя несколько лет эта должность изменилась и стала больше сосредоточена на опыте бренда, особенно на цифровой стороне вещей. Я много работаю с брендингом, созданием контента и социальными сетями, которые по-прежнему являются одним из важнейших каналов коммуникаций сегодня».
Что доставляет вам больше всего удовольствия от работы в Atlas Copco Group?
Работа со многими невероятными людьми со всего мира. Другой аспект - это культурное убеждение Atlas Copco Group, что мы все отвечаем за свое профессиональное развитие. Это может быть небольшое предложение, но оно описывает одно из самых больших преимуществ работы здесь - есть цель, которую вы видите, но вам решать, как ее достичь и каким путем добраться до нее.
Каков ваш основной стимул? Что вас вдохновляет?
«Возможности учиться. Я чувствую, что за последние два года я многому научился, и это способствовало моему профессиональному росту. С таким большим количеством новых цифровых инструментов и платформ для обучения не учиться было бы настоящим преступлением».
Подводя итог, Дмитрий говорит: «Если вы всегда мечтали играть на фортепиано — попробуйте! Обучение открывает новые возможности и дает нам инструменты для решения новых проблем. Есть фраза "Никогда не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня" — так что идите и найдите что-то новое, что вы можете узнать сегодня. Это стоит того».
