- Текущая должность: Менеджер по развитию бренда Группы
- Специалист по коммуникациям и социальным сетям
Как вы узнали об Atlas Copco Group?
Честно говоря, до января 2018 года я никогда не слышал об Atlas Copco Group. Это странно, ведь мои родители супруги занимаются строительным бизнесом и владеют одним из наших продуктов. Поэтому, когда я рассказал им о компании, в которую собираюсь прийти, они были в полном восторге. Я был поражён, когда начал изучать компанию — её долгая и богатая история, корпоративная культура, участие в стольких отраслях и, конечно, история с Atlascopcosaurus (динозавром) стали для меня решающими аргументами.
Расскажите нам о своем опыте работы в Atlas Copco Group.
Дмитрий рассказывает, что став менеджером по корпоративным коммуникациям в 2018 году, он переехал из родного города, который был расположен в 1000 км к югу от Москвы, в столицу: «За эти два года было так много событий, так много новых знакомств, так много новых задач. Я чувствую, что вырос в профессиональном плане, и все это благодаря увлеченным людям, которые окружали меня».
Будучи ответственным за корпоративные коммуникации в двух регионах — России и Центральной Азии, а также Центральной и Восточной Европе — ему приходилось вести множество проектов и отслеживать ситуацию во многих странах. После двух лет на этой должности он начал искать новые вызовы: «В марте 2020 года, случайно как раз в тот момент, когда пандемия COVID-19 начала охватывать весь мир, я решил подать заявку на позицию менеджера по социальным сетям в команде корпоративных коммуникаций группы и получил эту должность. Спустя несколько лет роль трансформировалась и стала больше сосредоточена на развитии бренда, особенно в цифровой сфере. Я много работаю с брендингом, созданием контента, а социальные сети остаются частью этой работы как один из важнейших каналов коммуникации сегодня».
Что доставляет вам больше всего удовольствия от работы в Atlas Copco Group?
Работа с таким количеством невероятных людей со всего мира. Ещё один важный момент — культурная установка Atlas Copco Group о том, что каждый из нас отвечает за собственное профессиональное развитие. Эта фраза может звучать коротко, но она отражает одно из самых больших преимуществ работы здесь: есть цель, которую вы видите, но только от вас зависит, как её достичь и какой путь выбрать.
Каков ваш основной стимул? Что вас вдохновляет?
«Возможности учиться. Я чувствую, что за последние два года я многому научился, и это способствовало моему профессиональному росту. С таким большим количеством новых цифровых инструментов и платформ для обучения не учиться было бы настоящим преступлением».
Подводя итог, Дмитрий говорит: «Если вы всегда мечтали играть на фортепиано — попробуйте! Обучение открывает новые возможности и дает нам инструменты для решения новых проблем. Есть фраза "Никогда не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня" — так что идите и найдите что-то новое, что вы можете узнать сегодня. Это стоит того».
