Carrières

Waarom bij ons werken

Hier krijg je het beste van twee werelden: de omvang en kansen van een wereldwijde organisatie, met de vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Onze diverse en getalenteerde teams brengen gedurfde ideeën en frisse perspectieven uit de hele wereld – een samenleving die innovatie omarmt, gaat vooruit.

Waarom bij ons werken

Cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid

Door samen te werken in een dynamische omgeving omarmen we verschillende perspectieven om geïnformeerde en transparante beslissingen te nemen. Wij geloven dat degene die het dichtst bij het probleem staat, ook degene is die het dichtst bij de oplossing staat.

Employees giving each other a high five in the office

Carrières ontgrendeld door nieuwsgierigheid

We houden van initiatief en geloven in vrijheid met verantwoordelijkheid. Levenslang leren en benaderbaar leiderschap maken deel uit van onze kern. Onze interne arbeidsmarkt biedt je een wereld aan mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te verkennen en te ontwikkelen.

Woman working in research and development.

Innovatie <i>powered by people</i>

Wij zijn ervan overtuigd dat er altijd een betere manier is. Innovatie is hier een kernwaarde. We ontwikkelen nieuwe technologieën en processen om waarde te creëren voor onze klanten en de samenleving waarin we leven.

 

A group of smiling colleagues are sitting outside in warm weather around a table. One of them is eating a piece of fruit. ​

Kom bij ons werken

Maak kennis met Trang Tran, Junior Software Engineer

Trang Tran had geen ervaring met programmeren toen ze in 2020 vanuit Vietnam als freelance journalist naar Zweden kwam. Toevallig ging ze naar een webontwikkelingsbootcamp dat een hele nieuwe wereld voor haar opende. 

Mijn advies is dat als je, net als ik, denkt dat je niet de perfecte match bent op papier – je misschien wel ongelijk hebt!

Trang Tran, Junior Software Engineer

Trang Tran, Junior Software Engineer at Atlas Copco

Diversiteit en inclusie

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusie innovatie bevorderen, de betrokkenheid van medewerkers versterken en leiden tot betere besluitvorming.

 

A woman and a man are sitting on a couch. She is looking up from her laptop at the camera. He is looking at the computer.

Employee engagement survey

Onze <i>curious minds</i> zijn onmisbaar voor ons succes. Voortdurende dialoog met onze medewerkers is essentieel om iedereen betrokken te houden en een cultuur van vertrouwen te bestendigen waar iedereen kansen heeft en zin heeft om het nog beter te doen. ​
Pairs of colleagues in discussion in a common spaces

Verloning en voordelen

We investeren in medewerkers die onze cultuur van vertrouwen, nieuwsgierigheid en de drive om het beter te doen, delen.

 

A woman is about to start laughing in a conversation with two colleagues. ​

Balans tussen werk en privé

Door de balans tussen werk en privéleven voorop te stellen, creëren we dynamische omgevingen waar je energiek terugkeert naar het werk, vol nieuwe ideeën en klaar bent om de technologie aan te sturen die de toekomst vorm geeft.
A man is walking beside his bike on a woodland path.  ​

Misschien ben je ook geïnteresseerd in

Jobs

We hebben altijd vacatures voor <i>curious minds</i> zoals jij. Wij verheugen ons op je komst.
An employee reading text on a post-it

Carrières

Bij Atlas Copco Group is er geen enkel vooraf bepaald loopbaanpad. Jij hebt zelf je carrière in de hand en bent verantwoordelijk voor je eigen professionele ontwikkeling.​

Two colleagues with laptops walking across lawn

Werkdomeinen

Onze Group heeft veel curious minds met een hart voor verandering, maar wat voor soort functies doen zij dan en wat moet je daarvoor kunnen?

A group of male and female colleagues are standing in a circle having a conversation with smiles on their faces. ​