Ontmoet onze collega's

Dmitry Kovalev

Dmitry begon zijn carrière bij Atlas Copco Group als Corporate Communications Manager voor de holdingregio in Moskou, Rusland. Hij werkt nu als Social Media Manager in het team Group Communications. ​
  • Huidige functie: Social Media Manager, Atlas Copco Group
  • Expertise: Communicatie, sociale media
Dmitry Kovalev, Social Media Manager

Hoe hebt u van Atlas Copco gehoord?​

“Eerlijk gezegd had ik voor januari 2018 nog nooit van Atlas Copco Group gehoord. Vreemd, omdat mijn schoonouders in de bouwsector zitten en een van onze producten bezitten. Dus toen ik ze vertelde over het bedrijf waar ik zou gaan werken, waren ze er echt enthousiast over. Ik werd volledig verrast toen ik meer leerde over het bedrijf; een lange en rijke geschiedenis, de bedrijfscultuur, betrokkenheid bij zoveel industrieën en natuurlijk het verhaal van de Atlascopcosaurus (dinosaurus) hebben me overhaald.” , legt Dmitry uit.

Kunt u ons vertellen over uw reis binnen Atlas Copco?​

Dmitry beschrijft dat toen hij in 2018 begon als Holding Corporate Communications Manager, hij naar Moskou verhuisde vanuit zijn geboorteplaats, 1000 km ten zuiden van de Russische hoofdstad: “In deze twee jaar waren er zoveel dingen, zoveel nieuwe mensen, zoveel nieuwe uitdagingen. Ik heb het gevoel dat ik professioneel ben gegroeid, wat allemaal te danken is aan de gepassioneerde mensen die mij omringen tijdens mijn reis.” ​

​Omdat hij verantwoordelijk was voor Corporate Communications in twee regio's, Rusland & Centraal-Azië en Centraal- & Oost-Europa, had hij veel activiteiten en veel landen om te managen. Na twee jaar in de functie begon hij te zoeken naar nieuwe uitdagingen: “In maart 2020, per toeval direct nadat de COVID-19-pandemie de hele wereld begon over te nemen, besloot ik te solliciteren voor een Social Media Manager-functie in het Group Corporate Communications-team en ik kreeg de functie toegewezen.” zegt Dmitry.

Het principe van Atlas Copco Group dat we allemaal verantwoordelijk zijn voor onze eigen professionele ontwikkeling is misschien een kleine zin, maar het beschrijft één van de grootste voordelen om hier werken.

Dmitry Kovalev

Wat levert u het meeste plezier op om bij Atlas Copco te werken?​

“Werken met zoveel ongelooflijke mensen uit de hele wereld. Iets anders is het principe van Atlas Copco Group dat we allemaal verantwoordelijk zijn voor onze eigen professionele ontwikkeling. Dit is misschien een kleine zin, maar het beschrijft één van de grootste voordelen om bij Atlas Copco Group te werken; er is een doel dat je voor ogen hebt, maar het is aan jou hoe je dit kunt bereiken en welke weg je moet nemen om er te komen.” zegt hij.

Wat is uw belangrijkste drijfveer? Wat inspireert u?​

“Leren. Ik heb het gevoel dat ik de afgelopen twee jaar zoveel heb geleerd en het hielp me om professioneel te groeien. Met zoveel nieuwe digitale hulpmiddelen en leerplatformen zou het eeuwig zonde zijn om geen nieuwe dingen te leren.” zegt hij.

Dmitry besluit met te zeggen: “Als je altijd al droomde van pianospelen, ga er dan voor! Leren biedt nieuwe mogelijkheden en hulpmiddelen om toekomstige uitdagingen aan te gaan. Er is een gezegde: “Stel nooit uit tot morgen wat je vandaag kunt doen”, dus zoek iets nieuws om vandaag nog te leren. Het zal de moeite waard zijn.”

Ontmoet meer collega's

PhD-student, ITBA

Isabelle De Wolf

Isabelle De Wolf, Engineering Manager in de divisie Medical Gas Solutions, kreeg de opdracht om in 2007 het eerste interne filtratie-expertiseteam van Atlas Copco Group op te richten. Sindsdien is dit uitgegroeid tot een R&D-centrum dat het bedrijf voorop zet op het gebied van filtratie- en scheidingstechnologie.
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

IT Support Specialist ​

Rasmus Rubycz

Procesingenieur Rasmus Rubycz vond het als kind al leuk om problemen op hun kop te zetten en slimme oplossingen te zoeken. Rasmus trad in 2012 in dienst als Project Engineer en werkte aan oplossingen voor de productie van vloeibaar gas. In 2015 ging hij zich richten op oplossingen voor energieterugwinning.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Vice President Talent Management

Kaja Kaus

Na een opleiding tot automonteur en gewerkt te hebben bij verschillende autofabrikanten, nam Kaja Kaus een gedurfde stap en trad toe tot Atlas Copco Power Technique als Aftermarket Sales Representative in het Nordic Customer Center.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center