- Huidige functie: Group Brand Experience Manager
- Expertise: Communicatie, sociale media
Hoe heb je over Atlas Copco Group gehoord?
Eerlijk gezegd had ik voor januari 2018 nog nooit van de Atlas Copco Group gehoord. Vreemd, want mijn schoonouders werken in de bouw en hebben één van onze producten. Dus toen ik hen vertelde over het bedrijf waar ik zou gaan werken, waren ze er echt enthousiast over. Ik was positief verrast toen ik het bedrijf begon te onderzoeken– een lange en rijke geschiedenis, de bedrijfscultuur, de betrokkenheid bij zoveel industrieën en natuurlijk het verhaal van de Atlascopcosaurus (dinosaurus).
Kan je ons iets vertellen over je traject bij Atlas Copco Group?
Dmitry beschrijft dat toen hij in 2018 begon als Holding Corporate Communications Manager, hij naar Moskou verhuisde vanuit zijn geboorteplaats, 1000 km ten zuiden van de Russische hoofdstad: “In deze twee jaar waren er zoveel dingen, zoveel nieuwe mensen, zoveel nieuwe uitdagingen. Ik heb het gevoel dat ik professioneel ben gegroeid, wat allemaal te danken is aan de gepassioneerde mensen die mij omringen tijdens mijn reis.”
Hij was verantwoordelijk voor Corporate Communications in twee regio's, Rusland en Centraal-Azië en Centraal- en Oost-Europa, wat betekende dat hij veel activiteiten en veel landen moest managen. Na twee jaar in deze functie ging hij op zoek naar nieuwe uitdagingen: "In maart 2020, toevallig net nadat de COVID-19-pandemie de wereld echt begon te veroveren, besloot ik om te solliciteren op de functie van Social Media Manager in het Group Corporate Communications-team en kreeg ik de functie. Na enkele jaren evolueerde de rol naar een meer gerichte merkervaring, vooral aan de digitale kant. Ik werk veel met branding, contentcreatie en sociale media. Dat blijft één van de belangrijkste communicatiekanalen van vandaag."
Wat vind je het leukste aan werken bij Atlas Copco Group?
Samenwerken met zoveel geweldige mensen van over de hele wereld. Een ander ding is de culturele overtuiging van de Atlas Copco Group dat we allemaal verantwoordelijk zijn voor onze eigen professionele ontwikkeling. Dit is misschien een kleine zin, maar het beschrijft één van de grootste voordelen van hier te werken – er is een duidelijk doel, maar het is aan jou om te bepalen hoe je het bereikt en welke weg je neemt om er te geraken.
Wat is je belangrijkste drijfveer? Wat inspireert jou?
“Leren. Ik heb het gevoel dat ik de afgelopen twee jaar zoveel heb geleerd en het hielp me om professioneel te groeien. Met zoveel nieuwe digitale hulpmiddelen en leerplatformen zou het eeuwig zonde zijn om geen nieuwe dingen te leren.” zegt hij.
Dmitry besluit met te zeggen: “Als je altijd al droomde van pianospelen, ga er dan voor! Leren biedt nieuwe mogelijkheden en hulpmiddelen om toekomstige uitdagingen aan te gaan. Er is een gezegde: “Stel nooit uit tot morgen wat je vandaag kunt doen”, dus zoek iets nieuws om vandaag nog te leren. Het zal de moeite waard zijn.”
