Service - Stati Uniti - Atlas Copco

“Rallenta, abbi pazienza e sono sicura che andrà tutto bene"

Cordell Wells è entrato nel Gruppo nel 2018 come Field Service Engineer. Da allora, ha scoperto un ambiente che rispecchia pienamente il suo impegno autentico verso un lavoro ben fatto e che gli ha permesso di raggiungere un vero equilibrio tra vita professionale e personale. Oggi Cordell parla del suo team con orgoglio: lo paragona addirittura alla migliore unità dell’esercito in cui ha servito. 

Cordell Wells in his service car.

Come Field Service Engineer, Cordell si sposta tra gli stabilimenti dei clienti per assicurarsi che le attrezzature fornite dal Gruppo funzionino in modo ottimale. 

“Incontriamo molti clienti, conosciamo molte persone e io sono un tipo socievole, quindi mi piace il contatto umano", dice. 

Un’altra delle cose che Cordell apprezza di più del suo lavoro è vedere l’impatto dei suoi sforzi. 

“Quando arrivi e l’unità è guasta… capisci qual è il problema, la ripari e te ne vai. Poi ritorni per il servizio programmato e chiedi come sta andando tutto. E loro ti rispondono: ‘"Da quando ci hai messo mano, funziona tutto alla perfezione". È davvero bello sentirselo dire", racconta Cordell. 

Un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per avere più tempo da dedicare alla famiglia

Cordell ha conosciuto il Gruppo grazie a un amico che già lavorava con noi. Sentire parlare della sua esperienza positiva è stato sufficiente per catturare la sua attenzione e avvicinarlo alla nostra realtà. Oggi, ascoltando Cordell raccontare il suo percorso, è evidente quanto si senta valorizzato e quanto stia crescendo professionalmente.

“Adoro questa azienda. E faccio del mio meglio per farlo sapere a tutti, così che possano vivere anche loro questa esperienza. Ne parlo anche con persone che non lavorano ancora qui", racconta Cordell.

Una delle cose che Cordell mette maggiormente in evidenza è il work‑life balance che il lavoro in Atlas Copco Group gli offre.

“Riesco a trascorrere del tempo in famiglia con i miei figli. Ne ho sette, di cui quattro vivono qui. Sono presente per loro, partecipo alla vita scolastica e alle loro varie attività. Riesco ad essere a casa e dare una mano a mia moglie”. 

  • Ruolo attuale: Field Service Engineer
  • Come costruire relazioni solide con i clienti: partendo da una comprensione autentica del loro lavoro: quando un compressore si ferma, anche la loro attività si ferma. Capire questo significa rimanere totalmente concentrati sul cliente che si ha davanti - anche quando la giornata è già piena di altre attività.  
  • Collaborare alla risoluzione dei problemi: a volte puoi risolvere le cose da solo, altre volte è meglio alzare il telefono. Che si tratti di chiedere indicazioni o di un problema di cablaggio.

Informazioni su
Cordell

Autonomia nel problem‑solving e il supporto di un team su cui si può sempre contare

Come accade per molti professionisti del service, Cordell non incontra spesso il suo team di persona. Ma la distanza non è mai un ostacolo: i colleghi sono sempre a una telefonata di distanza, pronti a supportarlo. Ogni giorno, Cordell vive concretamente una cultura fatta di fiducia, collaborazione e responsabilità condivisa. 

“Faccio sempre del mio meglio per essere all’altezza della fiducia che l’azienda ripone in me. Lavoriamo in autonomia: il nostro manager non ci segue passo dopo passo, non c’è un controllo costante,” racconta Cordell.

“Hai sempre il supporto del manager e dell’azienda. Nello stabilimento sei tu il tecnico di riferimento: se noti qualcosa che agli altri sfugge, con ogni probabilità seguiranno la tua raccomandazione”.

Parlando di come la curiosità aiuti a risolvere i problemi, Cordell sottolinea l’importanza della collaborazione. Racconta di una volta in cui chiamò un collega più esperto, abituato a lavorare su una specifica macchina: insieme riuscirono a risolvere un problema di cablaggio.  

“Una volta risolto il problema, lo ringraziai. E lui mi disse: ‘Ce l’avresti fatta comunque.’ Io gli risposi: ‘Sì, probabilmente…ma magari a mezzanotte.’ Mi ha fatto risparmiare otto ore. Ci incoraggiamo e supportiamo davvero tanto tra di noi”.

Cordell riassume quanto sia soddisfatto dei suoi manager e dei suoi colleghi con un paragone che risale ai suoi anni nell'esercito.

Direi che posso paragonare la leadership e il senso di cameratismo che trovo qui a quello della migliore unità militare in cui ho servito.

Cordell Wells

Consigli per i nuovi assunti

Per chi sta per entrare nel Gruppo, il consiglio di Cordell è semplice ma prezioso: non avere fretta. Ricorda che, nella sua esperienza, ai nuovi colleghi viene dato il tempo giusto per imparare, esplorare e prendere confidenza. Nessuno si aspetta performance al 100% dal primo giorno.

“Il tempo che ti viene dato è davvero generoso, quindi prenditela con calma, abbi pazienza. E sono convinto che farai benissimo", afferma Cordell.

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Dall’ideare soluzioni sul momento al trasformare le competenze tecniche in successi commerciali, Sara Galal dà il meglio di sé imparando continuamente.
Sara Galal at work.

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Mariana Paredes at her place of work.

"Chiedi spesso 'perché' e condividi le tue idee"

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Hua Sheng Wei wearing a hardhat.

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