Impegno

Allineare le nostre priorità strategiche alla domanda degli stakeholder

Quando definiamo le nostre priorità strategiche, interagiamo regolarmente con i nostri stakeholder per garantire che vengano prese in considerazione diverse prospettive. Valutiamo inoltre i nostri impatti, rischi e opportunità da una prospettiva ambientale, sociale e di governance.
Stakeholder meeting

Double Materiality Assessment

Per identificare quali argomenti di sostenibilità sono più rilevanti per noi come Gruppo, conduciamo regolarmente le cosiddette materiality assessments. Il risultato viene utilizzato:

  • per definire le nostre priorità strategiche
  • come base per la definizione degli obiettivi del Gruppo
  • per identificare i requisiti di rendicontazione e divulgazione sulla sostenibilità

Nel 2023, abbiamo allineato la nostra metodologia ai requisiti della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) dell'Unione Europea e abbiamo condotto una Double Materiality Assessment (DMA).

Il DMA è essenzialmente uno strumento strategico per la definizione delle priorità al fine di affrontare i principali impatti, rischi e opportunità, nonché di rimanere rilevanti e in linea con le aspettative dei diversi stakeholder.

Double Materiality illustration English

Impatti, rischi e opportunità

Quando conduciamo una DMA, valutiamo e identifichiamo i nostri principali impatti, rischi e opportunità (IRO) lungo tutta la nostra catena del valore. Esaminiamo gli impatti positivi e negativi che noi, come Gruppo, abbiamo sul pianeta e sulla società. Esaminiamo anche come il pianeta e la società ci influenzano in termini di rischi e opportunità finanziarie.

Basi per gli obiettivi del Gruppo

Il risultato della DMA ci ha guidato nei target da fissare per il periodo strategico 2025-2027, inclusi i nostri impegni a lungo termine per il 2030. I risultati della DMA definiscono anche l'ambito della nostra rendicontazione e divulgazione sulla sostenibilità. Esaminiamo i risultati della DMA su base annuale e li aggiorniamo quando necessario.

Risultati del Double Materiality Assessment 2025

La tabella fornisce una panoramica dei nostri temi materiali lungo l’intera catena del valore. La materialità è determinata sulla base di molteplici impatti effettivi e/o potenziali, nonché di rischi e/o opportunità finanziarie (IRO). La tabella ne riassume i principali aspetti.

  Sotto-tema Sintesi degli aspetti principali Materialità Upstream Operazioni proprie Downstream
Cambiamenti climatici Mitigazione del cambiamento climatico Le emissioni di gas a effetto serra (GHG) vengono generate lungo l’intera catena del valore, con la quota predominante riconducibile alle emissioni Scope 3 a valle (downstream). Attraverso il miglioramento dell’efficienza energetica e lo sviluppo di tecnologie a basse emissioni di carbonio, aiutiamo i nostri clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e le emissioni associate alle loro attività. Impatto e aspetti finanziari X X X
Licenza Energy La maggior parte dei nostri prodotti consuma quantità significative di energia durante il proprio utilizzo. Attraverso soluzioni ad alta efficienza energetica, supportiamo i nostri clienti nell’ottimizzazione dei consumi energetici e nella riduzione del relativo impatto ambientale. Impatto e aspetti finanziari     X
Uso delle risorse ed economia circolare Ingressi di risorse, incluso l'utilizzo delle risorse Utilizziamo e ci approvvigioniamo di materiali, come i metalli, associati a impatti ambientali significativi. Impatto X    
Uscite di risorse relative a prodotti e servizi Puntiamo a sviluppare tecnologie basate sui principi della progettazione circolare, in linea con le aspettative dei nostri stakeholder. Aspetti finanziari     X
Rifiuti La generazione di rifiuti avviene lungo l’intera catena del valore delle nostre attività. Impatto X X X

  Sotto-tema Sintesi degli aspetti principali Materialità Upstream Operazioni proprie Downstream
Personale interno Condizioni di lavoro Promuoviamo condizioni di lavoro sicure e inclusive e offriamo opportunità di occupazione. Performance non adeguate in materia di salute e sicurezza potrebbero causare effetti negativi sulle persone e influire sulla reputazione dell’azienda. Impatto e aspetti finanziari   X  
Parità di trattamento e opportunità per tutti Promuoviamo condizioni di lavoro sicure e inclusive e offriamo opportunità di occupazione. Performance non adeguate in materia di salute e sicurezza potrebbero causare effetti negativi sulle persone e influire sulla reputazione dell’azienda. Impatto   X  
Lavoratori nella catena del valore Condizioni di lavoro Condizioni di lavoro non adeguate presso i partner commerciali possono generare rischi sociali e occupazionali, compresi rischi legati alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Impatto X   X
Parità di trattamento e opportunità per tutti La discriminazione rimane una sfida rilevante a livello globale e può rappresentare un rischio potenziale all’interno della nostra catena del valore. Impatto X   X
Altri diritti legati al lavoro Pratiche di approvvigionamento dei minerali non responsabili possono comportare rischi di violazione dei diritti umani lungo la catena del valore. Impatto X    
Consumatori e utenti finali Sicurezza personale dei consumatori e/o degli utenti finali I clienti si aspettano soluzioni sicure ed ergonomicamente progettate. Malfunzionamenti o carenze nelle prestazioni dei prodotti potrebbero avere effetti negativi sulla sicurezza degli utilizzatori e compromettere la reputazione dell’azienda. Impatto e aspetti finanziari     X

  Sotto-tema Sintesi degli aspetti principali Materialità  Upstream Operazioni proprie Downstream
Condotta aziendale Cultura aziendale Sosteniamo una cultura aziendale etica, orientata dai principi e dagli standard definiti nel nostro Codice di Condotta. Impatto e aspetti finanziari   X  
 Gestione dei rapporti con i fornitori Pratiche non responsabili nella gestione dei fornitori possono determinare un aumento degli impatti negativi ambientali, sociali e di governance lungo la catena del valore. Impatto X    
 Corruzione e concussione Essendo un’azienda globale, noi e i nostri partner commerciali operiamo in mercati nei quali il rischio di pratiche corruttive è significativo. Impatto X X X

Consultazione degli stakeholder

Il cosiddetto "‘materiality assessment" per il periodo strategico 2022-2024 è stato effettuato nel 2021. Raccoglie informazioni derivanti da stakeholder esterni e interni per identificare aree strategiche chiave. Abbiamo consultato gli stakeholder, inclusi clienti, dipendenti, investitori, ONG, colleghi e membri del consiglio di amministrazione, attraverso interviste e sondaggi approfonditi. Questo processo ha valutato l'importanza di argomenti come la nostra impronta di carbonio, la parità di genere, la sicurezza e il benessere.

Analisi e risultati

Esperti di terze parti hanno analizzato gli input per creare una matrice di materialità, evidenziando l'importanza di ciascun argomento per il nostro successo e impatto. La valutazione riportata di seguito è ciò che ha guidato la strategia per il periodo 2022-2024 e gli obiettivi strategici.

Scopri come lavoriamo con la materialità

Ambiente

Clima

Attraverso le nostre tecnologie e in collaborazione con i nostri partner commerciali, favoriamo la transizione verso una società a basse emissioni di carbonio. Stabilendo obiettivi basati sulla scienza, ci siamo impegnati a ridurre le emissioni di gas serra lungo tutta la nostra catena del valore, in linea con l’Accordo di Parigi.
Scopri di più sul nostro impegno per il clima
Solar panels and two service technicians

Ambiente

Circolarità

Integriamo la circolarità in diverse fasi del ciclo di vita di un prodotto, dal design alla riduzione degli sprechi. Il nostro obiettivo è applicare sistematicamente i principi di circolarità nello sviluppo dei nostri prodotti, coprendo tutti i prodotti entro il 2027.
Scopri come lavoriamo con la circolarità
Man adjusting machinery used in production

Lavora con noi

Diversità e inclusione

Crediamo fermamente che la diversità e l'inclusione abbiano un impatto positivo sulla nostra forza lavoro e che rafforzino il coinvolgimento dei dipendenti, contribuendo al contempo all'innovazione e a un migliore processo decisionale.

Scopri come lavoriamo con la diversità e l'inclusione, in inglese sul nostro sito global
A woman and a man are sitting on a couch. She is looking up from her laptop at the camera. He is looking at the computer.

Lavora con noi

Apprendimento e sviluppo

L'apprendimento continuo è parte integrante del nostro core. La nostra cultura promuove attivamente l'apprendimento volto allo sviluppo professionale e personale di ognuno.

Scopri come lavoriamo con l'apprendimento e lo sviluppo
Woman working in research and development.

Struttura e governance

Salute, sicurezza e benessere

Per noi è importante creare un ambiente di lavoro sicuro e affrontare i rischi riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro. Promuoviamo la consapevolezza sul tema della sicurezza sul lavoro e la cultura del miglioramento continuo, con un monitoraggio e un reporting regolari delle nostre prestazioni in materia di sicurezza.
Scopri come garantiamo la salute e la sicurezza
Three female colleagues in safety gear standing proudly facing the camera in one of our warehouses.

Struttura e governance

Diritti umani

Ci impegniamo a sostenere un'etica aziendale dagli standard elevati e a rispettare fermamente i diritti umani nel corso di tutta la nostra catena del valore. Ciò include la due diligence, la conformità agli accordi internazionali e la garanzia che i nostri partner commerciali aderiscano al nostro Codice di Condotta.
Scopri come lavoriamo con i diritti umani
Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Struttura e governance

Partner commerciali

Lavoriamo con partner commerciali che condividono i nostri standard etici. Richiediamo a tutti i partner commerciali chiave di firmare i nostri Business Partner Criteria per confermare la loro conformità al nostro Codice di Condotta. Un approccio collaborativo aiuta a gestire i rischi e a promuovere la sostenibilità.
Scopri di più su come collaboriamo con i nostri partner commerciali
Two colleagues, a man and a woman, sitting down with laptops in their laps in an office reception area.

Struttura e governance

Codice di condotta

Il nostro Codice di Condotta promuove pratiche aziendali etiche ed è al centro di tutto ciò che facciamo. Si applica a livello globale, con formazione e conformità obbligatorie per dipendenti e partner commerciali. Qualsiasi sospetta violazione del Codice può essere segnalata tramite il nostro sistema esterno SpeakUp.

Esplora il nostro Codice di Condotta, in inglese sul nostro sito global
Colleagues gathered around a laptop in an office sitting area.

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Strategia

Obiettivi del Gruppo

Il risultato del Double Materiality Assessment (DMA) definisce le nostre priorità strategiche e funge da base per la definizione degli obiettivi del Gruppo. La sostenibilità è integrata nella nostra strategia e guida le nostre priorità, i nostri obiettivi e i nostri impegni a lungo termine.

Scopri i nostri obiettivi
Group of employees taking a look at the K-Flow flow drill.

Investitori

Il nostro Annual Report

Il nostro Annual Report include informazioni finanziarie e sulla sostenibilità. Tra le altre cose, il rapporto descrive in modo dettagliato il nostro Double Materiality Assessment (DMA), includendo il nostro impatto, i rischi e le opportunità. 

Leggi il nostro Annual Report, in inglese sul nostro sito global
Annual General Meeting in Stockholm, Sweden, on April 27, 2023.