Soziales und Unternehmensführung

Erkennen von möglichen Compliance-Fehlverhalten

Wir ermutigen alle Anspruchsgruppen, mutmaßliches Fehlverhalten über SpeakUp, unser externes und unabhängiges Hinweisgebersystem, zu melden. SpeakUp ermöglicht eine anonyme Meldung von Verstößen gegen Gesetze, Vorschriften oder unseren Verhaltenskodex.

Employees raising their hands during a participative workplace session, reflecting openness and collaborative spirit

Compliance-Verdachtsfall melden

Verdachtsfälle können über unser unabhängiges Hinweisgebersystem SpeakUp gemeldet werden.

Die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und unseres Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner verbindlich. Damit wir dies sicherstellen können, ist es wichtig, über mögliche Verstöße gegen Gesetze oder unseren Verhaltenskodex informiert zu werden. Daher ermutigen wir ausdrücklich dazu, jegliche Verdachtsfälle über SpeakUp zu melden

An exchange between employees in an office.

Integrität und ethisches Verhalten beginnen bei uns selbst, in unserem täglichen Handeln und in jedem Kontakt, den wir pflegen.

SpeakUp steht allen Mitarbeitenden und anderen Stakeholdern öffentlich zur Verfügung. Das System wird unabhängig von einem Drittanbieter betrieben, um Anonymität zu gewährleisten. Es ist 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche zugänglich. Sprach- oder Textnachrichten können in mehr als 70 Sprachen hinterlassen werden.

Nachgewiesene Verstöße können disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Kündigung nach sich ziehen und gegebenenfalls an die zuständigen Behörden zur strafrechtlichen Verfolgung weitergeleitet werden. Personen, die Bedenken melden, müssen keine Vergeltungsmaßnahmen befürchten.

Das zeichnet SpeakUp aus

SpeakUp steht allen Mitarbeitenden und anderen Stakeholdern öffentlich zur Verfügung. Das System wird unabhängig von einem Drittanbieter betrieben, um Anonymität zu gewährleisten. Es ist 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche zugänglich. Sprach- oder Textnachrichten können in mehr als 70 Sprachen hinterlassen werden.

  • Erreichbar
    Das Meldesystem ist rund um die Uhr verfügbar.
  • Flexibel
    Meldung per Telefon oder Online-Formular.
  • Mehrsprachig
    Meldung in jeder Sprache möglich.
  • Anonym
    Anonyme Meldung mit Trackingnummer
  • Nachvollziehbar
    Trackingnummer nutzen, um mit dem Untersuchungsteam in Kontakt zu treten, Folgefragen zu beantworten und den Fallstatus zu überprüfen

So funktioniert SpeakUp

Wenn du mögliche Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex beobachtest, kannst du diese einfach und vertraulich über unser Beschwerdeverfahren melden. Deine Hinweise helfen uns, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksame Maßnahmen umzusetzen.

Einfach, sicher, anonym

Beschwerden können Sie über unsere Plattform SpeakUp! einreichen. Die Kontaktdaten finden Sie auf unserer Internetseite. Diese Plattform haben wir für die Einreichung und vollständige Bearbeitung von Beschwerden eingerichtet. Die Plattform ermöglicht es, Beschwerden in Deutsch und Englisch, namentlich und anonym einzureichen. Beschwerden können über SpeakUp! 24 Stunden am Tag und sieben Tage die Woche eingereicht werden. Das Portal ist dabei telefonisch oder über einen Internetbrowser erreichbar.

SpeakUp! informiert uns per E-Mail über den Eingang einer neuen Beschwerde. Diese E-Mail enthält einen Link zu Ihrer Beschwerde in der SpeakUp! Plattform. Die Bearbeitung Ihrer Beschwerde findet ausschließlich online innerhalb der SpeakUp! Plattform statt. Ein lokaler Download Ihrer Beschwerde in unser Firmennetzwerk oder auf dem Computer der bearbeitenden Person ist nicht vorgesehen. Wir bestätigen Ihnen den Eingang Ihrer Beschwerde und teilen Ihnen mit, wann Sie mit einer Antwort rechnen können.

Die Nutzung der SpeakUp! Plattform ermöglicht es uns, sämtliche Beschwerden in einer sicheren Umgebung zu sammeln und zu bearbeiten. Dies ermöglicht uns ein effizientes Fallmanagement. Wir sichern Ihnen die Anonymität Ihrer Beschwerde zu. Sollten Sie Ihre Beschwerde nicht anonymisiert einreichen, sichern wir Ihnen zu, die gesetzlichen Anforderungen an den Schutz Ihrer Identität einzuhalten.

Individuelle Betrachtung

Der nächste Schritt ist die Prüfung Deiner Meldung, die ebenfalls über SpeakUp erfolgt. Unser Team betreut das Beschwerdeverfahren. Wenn wir Deine Meldung nicht weiterverfolgen können oder das Thema nicht in den Anwendungsbereich des Verfahrens fällt, geben wir Dir selbstverständlich Bescheid.

Die erste Prüfung Deiner Meldung dauert in der Regel etwa zwei Wochen. Sollte sich dieser Zeitraum verzögern, informieren wir Dich rechtzeitig über die Verzögerung und den voraussichtlichen Abschluss der Prüfung.

Gemeinsamer Austausch und Prüfung

Wir prüfen den von Ihnen in der Beschwerde dargestellten Sachverhalt intern und gemeinsam mit Ihnen. Dazu gehört, dass wir Nachfragen stellen und Sie ggf. bitten, an der weiteren Aufklärung des Sachverhalts mitzuwirken. Die Informationen verlassen nicht die SpeakUp! Plattform, insbesondere werden sie nicht lokal bei AtlasCopco gespeichert. Die Aufklärung des Sachverhalts dauert in der Regel zwischen zwei und vier Wochen.

Sollte sich die Sachverhaltsaufklärung verzögern und länger dauern, informieren wir Sie über die Verzögerung und den voraussichtlichen Zeitpunkt des Abschlusses der Prüfung.

Von der Sachverhaltsklärung bis zur Lösung

Nach Aufklärung des Sachverhalts prüfen wir diesen, ggf. auch in technischer und juristischer Hinsicht. Daraufhin entwickeln wir einen Vorschlag für Abhilfemaßnahmen. Wir bemühen uns um eine rasche technische und rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Abhilfemaßnahmen.

Die Dauer hängt von der Komplexität des Falles ab, wird aber im Allgemeinen nicht länger als vier Wochen dauern. Wir werden Sie über jede Verzögerung und den voraussichtlichen Zeitpunkt des Abschlusses informieren.

Umsetzung, Kontrolle und Rückmeldung

Wir setzen die vereinbarten Abhilfemaßnahmen um und monitoren diese. Das Ergebnis besprechen wir mit Ihnen.

Abhilfemaßnahmen können beispielsweise angemessene rechtliche Schritte, die Einschalung von Behörden oder Änderungen von Arbeits- und Geschäftsabläufen sein.

Kontinuierliche Kontrolle

Die Wirksamkeit des Beschwerdeverfahrens wird jährlich und anlassbezogen überprüft und ggf. angepasst. Ebenfalls überprüfen wir regelmäßig die Wirksamkeit der mit Ihnen erarbeiteten Lösungen und Abhilfemaßnahmen. Dazu bleiben wir auf Ihren Wunsch auch mit Ihnen im Austausch.

Sollte im Rahmen des Beschwerdeverfahrens dennoch ein Bezug zu Ihrer Person erkennbar werden, sorgen wir mit klaren Maßnahmen für Ihren Schutz. Ihre Hinweise werden von geschulten, unabhängigen und zur Verschwiegenheit verpflichteten Mitarbeitenden bearbeitet, ohne dass Sie zu weiterer Kommunikation verpflichtet sind. Auf Wunsch können Sie das gesamte Verfahren zudem vollständig anonym nutzen.

Verantwortungsvolle BEschaffung

Lieferketten-Verdachtsfall melden

Wir ermutigen alle Beteiligten, mögliche Verstöße in unseren Lieferketten über SpeakUp zu melden. SpeakUp bietet die Möglichkeit, anonym Hinweise auf Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften einzureichen.

Executives seated around a table having a discussion

Du hast Fragen zur Nachhaltigkeit?

Unsere Ansprechpartnerin hilft dir gerne weiter – direkt und persönlich.

Vice President Sustainability

Anna Sjörén

Anna Sjoren, Vice President Sustainability

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Transparenz

Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex fördert ethisches Geschäftsverhalten und bildet den Kern all unseres Handelns. Er gilt weltweit und umfasst verpflichtende Schulungen sowie die Einhaltung durch Mitarbeitende und Geschäftspartner. Jegliche vermutete Verletzung des Kodex kann über unser externes System SpeakUp gemeldet werden.

Overhead image of employees gathered around a round table in a relaxed work environment, exchanging thoughts over coffee

Soziales und Unternehmensführung

Geschäftspartner

Wir arbeiten mit Geschäftspartnern zusammen, die unsere ethischen Standards teilen. Alle wesentlichen Geschäftspartner sind verpflichtet, unsere Geschäftspartner-Kriterien zu unterzeichnen, um die Einhaltung unseres Verhaltenskodex zu bestätigen. Ein gemeinschaftlicher Ansatz unterstützt das Risikomanagement und fördert Nachhaltigkeit.
Colleagues in a conference room looking into a laptop, facing the camera