Upoznajte naše kolege

Isabelle De Wolf

Isabelle De Wolf, menadžerka inženjeringa u Medical Gas Solutions diviziji, dobila je misiju da 2007. godine formira prvi interni tim za ekspertizu u oblasti filtracije u Atlas Copco. Od tada, ovaj tim je prerastao u centar za istraživanje i razvoj koji pozicionira kompaniju na čelu tehnologije filtracije i separacije
  • Posao: Menadžer inženjeringa, Medical Gas Solutions, Compressor Technique
  • Specijalista za oblast: Tehnologija filtracije i separacije
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Kada kompresor usisava vazduh da bi ga komprimovao, neželjene čestice su deo mešavine. To mogu biti prašina, prljavština ili drugi aerosoli, kao i ulje iz same mašine. Uklanjanje ovih zagađivača je od ključnog značaja, naročito pri proizvodnji osetljivih proizvoda poput hrane, pića, elektronike i farmaceutskih proizvoda. Vremenom, zagađivači mogu oštetiti i opremu u procesu, na primer izazivajući koroziju, što dovodi do gubitka kvaliteta i performansi. Drugim rečima, dobar filter može napraviti razliku između uspeha i neuspeha celog proizvodnog procesa. Kvalitet filtera takođe utiče na ukupnu potrošnju energije. 

Filteri takođe moraju redovno da se menjaju, a potreba kupaca za njima je stalna. Sada smo jedan od vodećih igrača u oblasti tretmana vazduha i filtracije, ali to nije oduvek bilo tako.

„Atlas Copco prešao je na oblast tretmana vazduha devedesetih godina kada smo preuzeli jednu kompaniju iz te oblasti“, rekla je Isabelle. „To nas je mnogo naučilo, međutim, veliki deo razvijanja proizvoda oslanjao se na eksterne dobavljače za testiranje i to nas je sprečilo da u punom obimu koristimo naša istraživačko-razvojna ulaganja. Godine 2007. dobila sam zadatak da osnujem interni centar za filtraciju koji bi podržavao ceo poslovni segment kompresorske tehnike. To je bio deo strategije kompanije da razvija ovaj biznis, a naš zadatak je od samog početka bio da se fokusiramo na vrhunski kvalitet, performanse i energetsku efikasnost. Nakon nekoliko godina, razvoj proizvoda je takođe postao deo naše odgovornosti.“

Interno odeljenje koje raste

Ono što je počelo kao tim od četiri člana sa Isabelle i tri mlada inženjera sada je odeljenje od 20 osoba sa različitim veštinama i stručnostima, kao i najmodernija laboratorija u kojoj mogu da izlože filtere različitim aerosolima, isparenjima i česticama.

Fokusirajući se na jedno istraživačko područje u datom trenutku, razvili smo i usavršili naše metode i naučili kako da koristimo podatke za podsticanje inovacija. Bilo je to neverovatno iskustvo i jedna od stvari koju zaista cenim u radu ovde. Dobijete zadatak i slobodu da ga ostvarite, ali i podršku koja vam je potrebna.

Isabelle De Wolf

Ključni faktor uspeha bio je povezivanje istraživanja i razvoja i razvoja proizvoda u isti tim, sa stalnom interakcijom u laboratoriji. Proces inovacije često počinje u odeljenju istraživanja i razvoja, ali i marketing proizvoda može pokrenuti proces inovacije prikupljanjem ideja od kupaca i njihovim prenošenjem timu istraživanja i razvoja. Održivi razvoj je veliki fokus odeljenja, pre svega na potrošnju energije. Izazov je postići isti nivo čistoće vazduha uz manju potrošnju energije. „Do sada smo uspeli da smanjimo potrošnju energije za 65% od 2012. godine. Radi se o dizajniranju filtera na najučinkovitiji način, kombinovanju tehnologija i istraživanju novih materijala. Još jedan aspekt smanjenja CO₂ jeste mogućnost reciklaže ili ponovne upotrebe naših uložaka.“  

Tim i dalje sarađuje sa vodećim univerzitetima i istraživačima da bi prikupila pouzdane podatke i revolucionarne uvide. „Univerziteti primete stvari kojih mi nismo svesni, a kada naučite da tumačite te podatke, možete ih iskoristiti za unapređenje razvoja proizvoda. Naučili smo kako da prevedemo teorijska istraživanja u potencijalne koristi za kupce. To je intelektualno veoma zahtevno, ali i izuzetno ispunjavajuće,“, rekla je Isabelle.

Inovacije u svom najboljem obliku

Isabelle je izuzetno ponosna na projekat nove generacije portfelja filtera, „The InPASS“, koji je uspešno lansiran početkom ove godine. „Ovo je bio veoma dug i ambiciozan projekat i sada smo ponosni što ga predstavljamo svetu. Novi asortiman proizvoda donosi potpuno nove funkcionalnosti koje nijedan od naših konkurenata ne nudi. Inovirati na ovom nivou je zaista pravo zadovoljstvo,“ zaključuje Isabelle. 

Upoznajte još naših kolega

Inženjer za ergonomiju

Tom Putzeys

Nakon sticanja doktorata iz psihologije, Tom Putzeys je promenio karijerni put i usmerio se ka oblasti softverskog inženjeringa. Pridružio se Atlas Copco Group i sada je fokusiran na razvoj rešenja za pametnu kontrolu kompresora.
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Nova energija

Rasmus Rubycz

Već kao dete, inženjer procesa Rasmus Rubycz je voleo da pristupa problemima sa različitih strana kako bi pronašao pametna rešenja. Rasmus nam se priključio 2012. godine kao inženjer projekta, radeći na rešenjima koja se koriste u proizvodnji gasa na plutajućim platformama. Godine 2015. je nastavio da se fokusira na rešenja za rekuperaciju energije.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Prodaja rezervnih delova i servisa

Kaja Kaus

Nakon obuke za auto-mehaničara i rada za nekoliko globalnih proizvođača motornih vozila, Kaja Kaus je hrabro zakoračila i pridružila se Power Technique timu kao predstavnica za prodaju rezervnih delova u Nordijskom centru za korisnike.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center