Deja de la prima vedere, anunțul pentru programul nostru de absolvire a fost atractiv pentru Toby. Au fost implicate cifre și date, dar și soluționarea problemelor pentru provocările din lumea reală. Cu toate acestea, sarcinile care nu sunt singurul lucru pe radarul lui Toby atunci când compară locurile de muncă.
"Am vrut să lucrez pentru o companie care face diferența. Iar Atlas Copco Group face o diferență masivă pentru multe industrii din întreaga lume", spune Toby.
"De asemenea, am vrut să lucrez pentru o companie care gândește foarte avangardist. Încercarea de a face lucrurile mai bune este doar o parte din modul în care funcționează creierul meu."
Dorința înnăscută a lui Toby de a găsi îmbunătățiri se aliniază bine cu Grupul - adesea spunem „întotdeauna există un mod mai bun”. Toby a observat că acestea nu sunt doar cuvinte frumoase pentru noi, ci ceva care se reflectă în operațiunile zilnice.
„Asta îmi este insuflat în fiecare zi - să încerc să găsesc un mod mai bun de a face lucrurile, să inovăm și să îmbunătățim ceea ce facem în prezent. Pentru că da, dacă nu ai această mentalitate, în special în logistică și lanțul de aprovizionare, vei fi lăsat în urmă.”
Supravegherea și asumarea responsabilității
Programul de absolvire al lui Toby are sediul în Burgess Hill, în Regatul Unit. Toby s-a rotit prin transporturi, operațiuni și planificarea lanțului de aprovizionare - urmărind și învățând de la colegi, precum și asumându-și responsabilitatea pentru proiecte.
Pe de o parte, i s-a cerut să se asigure că datele privind greutățile și dimensiunile pentru materiale și piese sunt corecte. Acest lucru este esențial, de exemplu, pentru calcularea precisă a emisiilor din transporturi.
Greutățile și dimensiunile nu au fost singurele provocări în acest proiect. Datele de la companiile nou achiziționate pot fi dificil de încorporat, deoarece s-ar putea să fi utilizat sisteme diferite sau să fi colectat date într-un mod diferit de cel al Grupului. Toby a fost rugat să creeze un proces (SOP) care să faciliteze cât mai mult posibil introducerea manuală a datelor. Toby spune că a colaborat cu utilizatorii vizați pentru a crea un proces ușor de utilizat.
"Este foarte ușor să mă așez acolo și să mă gândesc „da, acesta este cel mai bun mod de a face acest lucru.” Dar probabil că nu va fi cazul, deoarece nu am lucrat în rolurile acestor oameni", spune Toby.
Aspectul global
Unul dintre lucrurile pe care Toby le iubește cel mai mult la locul său de muncă este colaborarea cu oameni din toate colțurile lumii. Toby nu numai că a efectuat un stagiu în SUA, dar a lucrat și într-o echipă în care toată lumea, cu excepția sa, era sud-coreean.
„Toată lumea este atât de prietenoasă, ceea ce poate părea un fel de lucru simplu, dar toată lumea este cu adevărat prietenoasă oriunde merg. Toată lumea dorește întotdeauna să ajute.”
Toby apreciază, de asemenea, că abordarea sustenabilității din cadrul Grupului i se pare autentică.
"Simt că le pasă cu adevărat. Aceștia încearcă cu adevărat să-și reducă impactul asupra mediului și sunt mândru să lucrez pentru o astfel de companie."
De asemenea, se bucură de acces la multe activități extracurriculare în Burgess Hill, cum ar fi schimburi de cărți, activități sportive și inițiativa locală de sustenabilitate.
„Întâlnești oameni și în afara locului de muncă, ceea ce îți extinde și mai mult rețeaua.”
- Poziția actuală: Absolvent în lanțul de aprovizionare
- Abordarea colaborării interculturale: Cunoașterea culturii celor cu care lucrați. În calitate de vorbitor nativ de engleză, aveți răbdare și încetiniți atunci când este necesar.
- Cum să găsesc moduri mai bune de a face lucrurile: Uneori să mă opresc să mă gândesc la ceea ce fac aici? Ce ar putea fi mai bine? De asemenea, ajută faptul că vine de sus, că toată lumea se implică în schimbare.
Date și cifre
Toby
Sfaturi pentru alți elevi
Când vine vorba de sfaturi pentru alți elevi care analizează pentru ce companii să lucreze după absolvire, Toby recomandă să cerceteze în ce direcție se îndreaptă companiile, pe baza unor lucruri precum misiunea și valorile.
"Cred că este important să te gândești unde te vezi și care sunt valorile tale. Pentru că valorile mele au oarecum rădăcini în a face o diferență pozitivă și o schimbare pozitivă. Și simt că Atlas Copco Group are cu siguranță aceeași filozofie și aceleași valori, indiferent dacă este vorba despre mediu, lume în general sau chiar și cu oamenii săi", spune Toby.
„Încearcă să te pui în poziția ta în cinci ani - mă vezi pe mine în aceeași călătorie?”
