Beneficiile culturii noastre
Acționați ca un antreprenor
Fiecare inovație începe cu o idee, iar ideile sunt dezvoltate de oameni pasionați precum dumneavoastră. Cu noi, sunteți încurajați să vă împărtășiți gândurile și să vă explorați ideile. De fapt, puteți acționa ca un fel de antreprenor. Ideile dumneavoastră pot face o diferență reală și pot contribui la calitatea vieții oamenilor de pretutindeni.
Lăsați-vă conduși de misiune
Aici, în cadrul Grupului Atlas Copco, vi se oferă o misiune clară pentru rolul dumneavoastră. De asemenea, sunteți împuternicit să vă preluați propria călătorie profesională. După cum vedem, dezvoltarea personală și asumarea responsabilității pentru propria misiune merg mână în mână. De la început, vi se oferă libertatea și autoritatea de a acționa, cu managerul și echipa dvs. alături de dvs.
Lucrați cu tehnologii de top
Imaginați-vă că lucrați cu tehnologii de ultimă generație într-o organizație în care inovația se află în centrul a tot ceea ce facem. Convingerea noastră fermă că există întotdeauna un mod mai bun de a face lucrurile ne menține concentrați la îmbunătățiri și dorința de a dezvolta noi soluții.
Accesați oportunități de angajare fără sfârșit
Indiferent de pasiunea dvs, avem multe oportunități de explorat. Prin intermediul pieței interne a locurilor de muncă, le oferim angajaților noștri actuali acces timpuriu la candidatura pentru locuri de muncă în cadrul organizației noastre.
Deplasări dincolo de graniță
Cu noi, aveți suficient spațiu pentru a vă dezvolta și pentru a vă modela propria carieră. În calitate de angajat, vi se oferă o dezvoltare continuă a competențelor. Dacă sunteți interesat, veți fi încurajat să treceți peste granițele geografice și organizaționale.
Cu fiecare nouă perspectivă inovatoare pe care o întâmpinăm în cadrul Grupului, suntem inspirați de bunăstare, producem idei excelente și soluții corespunzătoare.
Asociați-vă cu echipe diverse și globale
Cu fiecare nouă perspectivă inovatoare pe care o întâmpinăm în cadrul Grupului, producem idei excelente și soluții corespunzătoare. A vedea această valoare în diferențele noastre este esențial nu numai pentru a construi un sentiment de apartenență în cultura noastră, ci și pentru a crea valoare adăugată pentru părțile noastre interesate. Această atitudine se reflectă în inițiativele legate de practicile de angajare, politicile echitabile, leadership și multe altele.
Leadership care vă dă putere
Pentru noi, un bun lider creează rezultate pe termen lung prin coaching și dezvoltarea membrilor echipei, pentru a-și atinge întregul potențial. Colaborarea și încrederea sunt factori cheie pentru responsabilizarea celorlalți. Oferim o misiune tuturor managerilor care prezintă așteptările și obiectivele, pentru a asigura claritatea în direcția în care ar trebui să lucreze cu echipa.
Promovând o cultură a siguranței fizice și psihologice, liderii noștri permit oamenilor să fie ei înșiși la locul de muncă. Așadar, dacă sunteți interesat să deveniți lider în cadrul Atlas Copco Group, trebuie să aveți o mentalitate de creștere, să fiți deschis la provocări și să îi împuterniciți pe ceilalți.
Valorile noastre
Pentru a crea valoare pe termen lung, colaborăm, inovăm și ne asumăm responsabilități. Așa ne punem în practică valorile de bază.
Colaborare
Colaborarea înseamnă că ne susținem reciproc și colaborăm îndeaproape cu clienții și alte părți interesate cheie. Ne conectăm, împărtășim cunoștințe, adoptăm perspective diferite și găsim soluții împreună. Acest lucru clădește încredere și coeziune și duce expertiza noastră la următorul nivel.
Inovăm
Inovația înseamnă să căutăm întotdeauna o cale mai bună. Rămânem curioși, aducem idei înainte, provocăm, învățăm și executăm rapid. Acest lucru stimulează progresul zilnic și impulsionează salturile de transformare.
Angajament
Angajamentul înseamnă să ne pasă de rezultat, nu doar de sarcină. Luăm decizii pe baza datelor, ne asumăm responsabilitatea pentru acțiunile noastre și ne respectăm cuvântul. Acest lucru construiește încrederea și ne ajută să prosperăm împreună cu părțile interesate.
