De la început, Carla explică că a fost atrasă de Atlas Copco Grup, deoarece este o companie recunoscută în Peru. Interesul ei a fost, de asemenea, maximizat de obiectivul grupului nostru de a crește numărul de femei în poziții de conducere la 25% până în 2030.
„Acest lucru este foarte important pentru mine. Pentru că știu că voi avea oportunități de dezvoltare profesională”, spune Carla.
O cultură care se simte ca acasă
Călătoria Carlei în cadrul Atlas Copco Group a început cu o experiență pozitivă de interviu.
„M-am simțit foarte confortabil cu procesul de recrutare, deoarece știam că am experiența necesară pentru a face acest lucru și că experiența mea poate contribui la cultura Grupului Atlas Copco”, spune Carla.
Sentimentul a fost reciproc, așa că s-a alăturat nouă ca SHEQ Manager cu aproximativ un an înainte de acest interviu. Până acum, lucrurile merg bine pentru ea.
„Lucrul aici a fost o experiență plină de provocări și satisfacții”, spune Carla.
Din prima zi, Carla s-a simțit întâmpinată și susținută de oamenii din jurul ei. De fapt, colegii ei sunt cei pe care îi place cel mai mult aici.
„Oamenii din propria mea echipă SHEQ și din toate domeniile - cum ar fi logistica, resursele umane și operațiunile - m-au ajutat și m-au sprijinit întotdeauna cu plăcere”, spune ea.
"Există un sentiment puternic de colaborare. Oamenilor le place să-și împărtășească cunoștințele."
Proactivitate
SHEQ înseamnă siguranță, sănătate, mediu și calitate. Acestea sunt domeniile de interes ale lui Carla. Munca ei implică totul, de la găsirea oportunităților de îmbunătățire a siguranței în fabrică la colaborarea cu furnizorii pentru a reduce emisiile în propriile noastre operațiuni. Carla subliniază cât de importantă este proactivitatea pentru a reuși în rolul său.
„Cred că este important, în special atunci când vine vorba de siguranță, să fim întotdeauna cu un pas înaintea problemelor și să evaluăm diferite soluții pentru a le înfrunta”, spune Carla și ne împărtășește un exemplu despre cum echipa SHEQ ar putea face tururi de siguranță cu operatorii dintr-o fabrică pentru a anticipa problemele înainte ca acestea să se escaladeze și pentru a colabora pentru a găsi soluții.
De fapt, colaborarea este o altă parte cheie a muncii Carlei. Împărtășește modul în care abordează construirea de relații pozitive cu tot felul de oameni dintr-o organizație uriașă precum a noastră.
"Îmi voi explica punctul de vedere sau de ce contează ceva - dar este la fel de important să asculți cealaltă persoană. În acest fel, putem găsi un teren comun."
- Poziție actuală: Manager SHEQ
- Îmbunătățirea competențelor în ultimul an. Consolidarea cunoștințelor pe teme de sustenabilitate, de exemplu mediu și social.
- Abordarea colaborării: Să-mi clarific perspectiva și raționamentul, precum și să ascult - toate pentru a găsi un teren comun.
Date și cifre
Carla
Învățare și dezvoltare
Unul dintre cele mai pline de satisfacții ale primului an al Carlei a fost oportunitatea de a-și extinde cunoștințele.
„Am intrat în acest rol cu cunoștințe, dar simt că cunoștințele mele s-au consolidat în timpul meu aici”, spune ea.
În legătură cu aceasta, Carla atrage atenția asupra unui lucru pe care s-ar putea să nu îl știe toată lumea despre Grup - platforma Learning Link. Acesta este sistemul nostru de management al învățării la nivel de grup. Acesta include cursuri de instruire produse de Atlas Copco Group, precum și biblioteca LinkedIn Learning cu mii de cursuri.
"Există cursuri de instruire pe teme relevante pentru ceea ce fac. De exemplu, despre sustenabilitate, socială și de mediu. A fost foarte bine", spune Carla.
Carla nu se simte deloc ca și cum ar fi terminată de crescut. Dimpotrivă, este încântată să continue să învețe și să construiască un viitor în cadrul Grupului.
"Vreau să continui să mă dezvolt profesional și, în cele din urmă, să preiau un rol în străinătate. Mi-ar plăcea să-mi dezvolt cariera la nivel internațional - dar în cadrul Atlas Copco Group."
Recomandări
Pentru colegii noi, Carla oferă sfaturi reconfortante despre cum să abordeze primele luni în cadrul Grupului.
"Persoanele de aici vă vor sprijini și vă vor ajuta cu toate îndoielile sau întrebările dvs. Așadar, nu vă faceți griji", spune ea.
Și pentru cei care se pregătesc pentru primul lor interviu?
"În general, nu doar pentru Atlas Copco Group, aș spune că cel mai important lucru este să rămânem calmi și să arătăm ceea ce știm. Arată-ți experiența, demonstrează-ți cunoștințele și fii încrezătoare", spune Carla.
