Carrières

Waarom bij ons werken

Hier krijg je het beste van twee werelden: de omvang en kansen van een wereldwijde organisatie, met de vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Onze diverse en getalenteerde teams brengen gedurfde ideeën en frisse perspectieven uit de hele wereld – een samenleving die innovatie omarmt, gaat vooruit.

Waarom bij ons werken

Cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid

Door samen te werken in een dynamische omgeving omarmen we verschillende perspectieven om geïnformeerde en transparante beslissingen te nemen. Wij geloven dat degene die het dichtst bij het probleem staat, ook degene is die het dichtst bij de oplossing staat.

Employees giving each other a high five in the office

Carrières ontgrendeld door nieuwsgierigheid

We houden van initiatief en geloven in vrijheid met verantwoordelijkheid. Levenslang leren en benaderbaar leiderschap maken deel uit van onze kern. Onze interne arbeidsmarkt biedt je een wereld aan mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te verkennen en te ontwikkelen.

Woman working in research and development.

Innovation powered by people

Wij zijn ervan overtuigd dat er altijd een betere manier is. Innovatie is hier een kernwaarde. We ontwikkelen nieuwe technologieën en processen om waarde te creëren voor onze klanten en de samenleving waarin we leven.

 

A group of smiling colleagues are sitting outside in warm weather around a table. One of them is eating a piece of fruit. ​

Kom bij ons werken

Maak kennis met Sara Galal, Service Engineer

Van het maken van on-the-spot oplossingen die de activiteiten van klanten draaiende houden tot het omzetten van technische knowhow in onverwachte verkoopwinsten, Sara Galal bloeit door voortdurend te leren en impact te maken. 

Ik weet dat ik op mijn team kan rekenen, en dat ze op hun beurt op mij kunnen rekenen om te leveren.

Sara Galal, onderhoudstechnicus in Egypte

Sara Galal aan het werk.

Diversiteit en inclusie

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusie innovatie bevorderen, de betrokkenheid van medewerkers versterken en leiden tot betere besluitvorming.

 

Een vrouw en een man zitten op een bank. Ze kijkt vanaf haar laptop naar de camera. Hij kijkt naar de computer.

Employee engagement survey

Onze curious minds zijn onmisbaar voor ons succes. Voortdurende dialoog met onze medewerkers is essentieel om iedereen betrokken te houden en een cultuur van vertrouwen te bestendigen waar iedereen kansen heeft en zin heeft om het nog beter te doen. ​
Paar collega's in gesprek in een gemeenschappelijke ruimte

Verloning en voordelen

We investeren in medewerkers die onze cultuur van vertrouwen, nieuwsgierigheid en de drive om het beter te doen, delen.

 

Een vrouw gaat lachen tijdens een gesprek met twee collega's. ​

Balans tussen werk en privé

Door de balans tussen werk en privéleven voorop te stellen, creëren we dynamische omgevingen waar je energiek terugkeert naar het werk, vol nieuwe ideeën en klaar bent om de technologie aan te sturen die de toekomst vorm geeft.
Een man loopt naast zijn fiets op een bospad.  ​

Je ben misschien ook geïnteresseerd in:

Banen

We hebben altijd vacatures voor curious minds zoals jij. Wij verheugen ons op je komst.
Een medewerker leest tekst op een post-it

Loopbanen

Bij Atlas Copco Group is er geen enkel vooraf bepaald loopbaanpad. Jij hebt zelf je carrière in de hand en bent verantwoordelijk voor je eigen professionele ontwikkeling.​

Twee collega's met laptops lopen over het gazon

Werkdomeinen

Onze Group zit vol curious minds with a heart of transformation, maar naar wat voor soort rollen en vaardigheden vertaalt dat zich?

Een groep mannelijke en vrouwelijke collega's staan in een cirkel en hebben een gesprek met een glimlach op hun gezicht. ​