"Ci sono molti percorsi da esplorare qui"

Essendo sempre stato affascinato dal funzionamento interno dei computer, i corsi preferiti di Fredrik all'università si sono concentrati sui sistemi operativi e sull'ingegneria software. Dopo aver completato il suo master sui sistemi integrati, è entrato a far parte di noi in un ruolo di ricerca e sviluppo (R&S). 

Più specificamente, Fredrik guida la ricerca e lo sviluppo di utensili industriali per l'industria automobilistica. In un ambiente industriale, gli strumenti sono molto diversi da quelli che potremmo utilizzare a casa. Le case automobilistiche hanno naturalmente aspettative elevate in aree come velocità, consumo energetico ed ergonomia. Parte della soluzione a queste sfide risiede nel software integrato degli strumenti, che garantisce la funzionalità e la raccolta dei dati necessari per le nostre soluzioni di connettività. Questo software integrato è quello che il team di Fredrik sviluppa attraverso versioni semestrali. 

"Ogni sei mesi riceviamo nuove funzionalità per il prossimo periodo. Quindi le scomponiamo in parti più piccole e definiamo come testare le funzionalità, ad esempio per assicurarci che le modifiche non distruggano nulla di già esistente", afferma.

Fredrik è entrato nel Gruppo con curiosità e mente aperta. Ripensando alla sua esperienza finora, Fredrik sottolinea la leadership di supporto e il sano equilibrio tra lavoro e vita privata. 

"Come ci si può aspettare da un'azienda industriale svedese consolidata, l'ambiente di lavoro è buono e ci sono persone che lavorano in azienda da molto tempo, da cui si può imparare molto."

E di certo ha imparato. Poco più di un anno dopo il suo ingresso nel Gruppo, a Fredrik è stata affidata la coordinazione di un team – un’opportunità che ha accolto con umiltà e determinazione. 

“Forse è così per tutti, ma mi sento abbastanza sicuro quando si tratta di cose che conosco, e meno quando parliamo di ambiti che non ho mai approfondito. Per questo, assumere un ruolo più orientato alla leadership è stato inizialmente una sfida”, racconta Fredrik. 

Parlando di competenze, Fredrik sottolinea le opportunità di sviluppo disponibili all’interno del Gruppo. I corsi per approfondire ulteriormente le conoscenze del team nel linguaggio di programmazione C++ vengono organizzati regolarmente. Tuttavia, nell’ultimo anno Fredrik si è concentrato soprattutto sulle competenze di leadership. Gran parte del suo apprendimento è avvenuto sul campo, ma ha trovato molto utile anche un corso sul framework Scrum per la collaborazione.

"È un'ottima base per dare più struttura al nostro modo di lavorare ed è qualcosa che applichiamo ai diversi team".

Fredrik integra anche il concetto di fiducia e responsabilità nel suo approccio. 

“Quando qualcuno inizia a lavorare a qualcosa che magari non è la soluzione più ovvia al problema, ma sembra comunque una buona idea e non rappresenta un ostacolo al portare avanti il lavoro, allora perché no? Fallo,” dice Fredrik.  

"Penso che questo sia ottimo per la motivazione, per avere l'opportunità di migliorare le cose che si vogliono migliorare."

Curiosità e innovazione sono componenti naturali del settore Ricerca e Sviluppo. Tuttavia, questo non significa sempre partire da zero. Fredrik racconta che l’applicazione su cui lavora il suo team non è affatto nuova. I loro progetti, infatti, sono spesso influenzati dal fatto che devono aggiungere nuove funzionalità a un framework già esistente. Fredrik afferma che lavorare entro questi vincoli può talvolta diventare una grande fonte di soluzioni creative. 

Fredrik ricorda un episodio in cui lui e il team sono riusciti a trovare una soluzione per un progetto particolarmente complesso. L’obiettivo era fare in modo che diversi utensili “sapessero” ciò che gli altri avevano già fatto, così da rendere le operazioni nelle strutture del cliente più efficienti. Il cliente utilizzava già un “protocollo di messaggistica” chiamato MQTT, quindi il team ha deciso di sviluppare un adattatore che permettesse ai nostri utensili di comunicare tra loro riguardo alle attività completate. 

“Sviluppare questo adattatore non è stato semplice, ma il risultato ha portato miglioramenti significativi per il cliente. Per me, che all’epoca ero un ingegnere alle prime esperienze, è stato un progetto estremamente gratificante: la dimostrazione concreta di quanto qui si possa crescere, contribuire e vedere il proprio lavoro fare davvero la differenza.”

Per i giovani professionisti con interessi simili, Fredrik consiglia di prendere in considerazione il nostro Gruppo come potenziale datore di lavoro.

“Lavoro con C++, che oggi non è il linguaggio di programmazione più popolare, soprattutto tra i neolaureati, ma so che altri team utilizzano C#, Javascript e così via. Quindi, in sostanza, qui ci sono moltissimi percorsi da esplorare.”