مخاطر حقوق الإنسان
مخاطر حقوق الإنسان حاضرة في جميع أنحاء سلسلة القيمة لدينا، وخاصةً فيما يتعلق بموظفينا وموردينا. وبصفتنا مجموعة عالمية بحق، تتفاوت الظروف الاجتماعية اختلافًا كبيرًا في البلدان التي نعمل فيها نحن وموردونا، حيث تُشكل بعض الأسواق خطرًا أكبر لانتهاكات حقوق الإنسان، مثل العمل القسري، وعمالة الأطفال، وظروف العمل السيئة، والتمييز، أو القيود المفروضة على حرية تكوين الجمعيات. يُعدّ إدراك هذه المخاطر أمرًا بالغ الأهمية لنجاح التدابير الوقائية لضمان عدم مساهمتنا في الآثار السلبية.
ضمان الامتثال
إن حماية حقوق جميع الأفراد المتأثرين بأنشطتنا أو علاقاتنا التجارية، والالتزام بالتشريعات والمعايير الدولية المتعارف عليها، أمرٌ بالغ الأهمية لعملياتنا وسمعتنا. وقد تُفضي المخالفات إلى عواقب مالية وخيمة، تشمل عقوبات قانونية وغرامات.
ولهذا السبب، تشكل رؤى حقوق الإنسان جزءًا أساسيًا من عملية إدارة المخاطر في مجموعتنا، ويُطلب من أقسامنا بشكل دائم مراعاة مخاطر حقوق الإنسان.
العناية الواجبة بحقوق الإنسان
نطبق إجراءات العناية الواجبة بحقوق الإنسان لمنع واكتشاف والتخفيف من الآثار السلبية على حقوق الإنسان المرتبطة بعملياتنا أو منتجاتنا أو خدماتنا أو علاقاتنا التجارية، حتى لو لم نساهم بشكل مباشر في تلك الآثار. تُعدّ حقوق الإنسان جزءًا لا يتجزأ من مدونة قواعد السلوك لدينا، وبالتالي تؤثر على جميع سياساتنا الداخلية. ينطبق بيان حقوق الإنسان الخاص بنا على جميع الموظفين، بمن فيهم المستشارون، وجميع شركاء الأعمال في سلسلة القيمة لدينا.
ينطبق بيان حقوق الإنسان لدينا على جميع الموظفين وجميع شركاء الأعمال في سلسلة التوريد الخاصة بنا.
