أسباب الانضمام

التوازن بين العمل والحياة الخاصة

نؤمن بأن الابتكار الحقيقي يبدأ بالتوازن. ومن خلال إعطاء الأولوية للتوازن بين العمل والحياة الخاصة، نوفر بيئات عمل ديناميكية تُمكّنك من العودة إلى العمل بنشاط وحيوية، مُفعمًا بالأفكار الجديدة، ومستعدًا لقيادة التكنولوجيا التي تُغير المستقبل.

A man is walking beside his bike on a woodland path.  ​

التركيز على السلامة والرفاهية​

صحة وسلامة موظفينا أمرٌ بالغ الأهمية بالنسبة لنا. ولذلك، نضع معايير طموحة لسلامتك في مكان عملك. عند سفر موظفينا، نوفر لهم بوالص تأمين شاملة وأنظمة أمان للسفر لضمان سلامتهم.​

​بالإضافة إلى ذلك، نقدم لك مجموعة من فرص اللياقة البدنية لتعزيز نمط حياة صحي ونشط.

People in sporting gear jogging down a track
A woman is sitting on the grass in a park working on her laptop.​

 

 

تحقيق التوازن 

نؤمن بتحقيق التوازن الأمثل بين الحياة الشخصية والمهنية. والقيادة مفتاح النجاح، ونحن نشجع قادتنا على بناء بيئة عمل مرنة ومحفزة تشجَع الابتكار.​

الترتيبات الهجينة

تغطي مجموعتنا بلدانًا عديدة، وتشمل عددًا لا يُحصى من الأدوار ذات الاحتياجات المختلفة. ولذلك، تختلف أساليب العمل الهجين داخل أطلس كوبكو جروب. بشكل عام، نهدف إلى الموازنة بين بناء فرق عمل قوية وإنجاز العمل في مواقع محددة، وتمكينك من اختيار مكان عملك.​

العمل المرن

نؤمن بالحرية والمسؤولية تجاه موظفينا. جزء من هذا هو ثقتنا بكم في معرفة أفضل السبل لتحقيق أقصى إنتاجية ممكنة وتحقيق أهدافك في العمل، مع إدارة التزاماتك خارجه أيضًا. قد تختلف الأساليب المتبعة في المجموعة، ولكن العمل المرن بالنسبة لنا هو القيام بما هو منطقي.​

تعرّف على زملائنا

كيف هي تجربة العمل في منظمة عالمية كمؤسستنا؟ أفضل طريقة لمعرفة ذلك هي الاستماع إلى قصص من يعرفونها جيدًا - زملاؤنا.
Office workers, Atlas Copco Group Center