În calitate de electrician, siguranța și controlul calității sunt factori cruciali pentru Hua Sheng. Înainte de începerea producției în fiecare zi, trebuie efectuate verificări ale echipamentului.
„Tratez fiecare mașină ca pe propriul meu copil, acordând atenție fiecărui detaliu, sugerând îmbunătățiri și asigurându-mă că fiecare mașină îndeplinește cele mai înalte standarde de calitate”, spune el.
Odată ce echipamentul este confirmat ca fiind în stare bună de funcționare, începe producția. În prezent, Hua Sheng este responsabilă pentru sarcinile legate de instalațiile electrice. Orice utilaj care implică circuite electrice intră în sfera sa de responsabilitate.
"În principal, lucrez la compresoare de aer portabile. Acestea sunt disponibile în două tipuri, în funcție de mecanismul de acționare. Unul este acționat de un motor electric, adecvat pentru locuri cu o sursă de alimentare stabilă. Cealaltă este acționată de un motor diesel, proiectată pentru locații în aer liber fără electricitate, oferind o mobilitate mai mare", spune Hua Sheng.
Colaborare și îmbunătățirea produselor
Când Hua Sheng s-a alăturat companiei, căuta mai mult decât un loc de muncă. El a dorit să crească profesional.
„Când am aplicat pentru acest loc de muncă, am sperat să învăț mai multe prin munca mea, să particip la proiecte de îmbunătățire în diferite departamente, să aplic ceea ce am învățat, să-mi îmbunătățesc abilitățile și să contribui la producția de mașini mai bune pentru companie”, spune el.
Această speranță a devenit realitate. Hua Sheng a fost implicat în colaborarea dintre departamente la noi proiecte, unde lucrătorii din fabrică ca el sunt invitați să contribuie cu idei privind îmbunătățirea performanței mașinilor și a eficienței instalării.
„Această colaborare interdepartamentală m-a învățat multe”, spune el și adaugă că a avut și șansa de a petrece câteva luni în departamentul de service și a oferit servicii post-vânzare clienților.
„Prin aceste experiențe, am dobândit informații despre nevoile clienților și despre modul în care mașinile sunt utilizate în diferite setări, ceea ce a fost foarte util pentru munca mea.”
- Poziție actuală: Operator de asamblare electrică
- Cum să construiești spiritul de echipă: Împărtășirea ideilor și ascultarea celorlalți. De asemenea, activități în echipă, cum ar fi sportul în afara muncii.
- Perfecționare în ultimul an: cunoștințe de afaceri în domeniul electricității, de exemplu prin învățare online și sfaturi de la lideri și colegi.
Date și cifre
Hua Sheng
Hua Sheng se uită la un exemplu de experiență și cunoștințe care i-au fost deosebit de utile. S-a întâmplat în timpul unui proiect care implica modele de mașini care necesitau instalarea unei pompe de ulei electronice. Cablajul său era separat de miezul electric principal, ceea ce nu părea ideal pentru Hua Sheng.
"Am simțit că acest lucru nu numai că a făcut configurația mai puțin plăcută din punct de vedere estetic, ci a crescut și riscul de funcționare a mașinii din cauza numărului excesiv de conexiuni, reducând potențial stabilitatea. Așadar, le-am sugerat inginerilor tehnici să integreze cablajul pentru pompa electronică de ulei în miezul electric principal", spune el.
Sugestia lui Hua Sheng a fost adoptată, rezolvând nu numai problema imediată, ci îmbunătățind și calitatea generală a produsului.
Un spirit de echipă al sprijinului și dezvoltării
Spiritul de echipă este ceea ce Hua Sheng apreciază cel mai mult la lucrul la Atlas Copco Group.
„Compania nu se concentrează doar pe dezvoltarea tehnologică și inovație, ci are grijă și de dezvoltarea și bunăstarea angajaților săi”, spune el.
Hua Sheng își asumă un rol activ în cultivarea acestui spirit de echipă. El descrie modul în care comunică proactiv cu colegii, își împărtășește ideile și experiențele, luând în considerare opiniile și sugestiile celorlalți. În acest fel, pot discuta împreună soluțiile. Iar sentimentul de unitate depășește sediul fabricii.
„În plus, organizez activități de echipă în afara muncii, cum ar fi jocul de baschet, alergarea sau micile întâlniri în aer liber, pentru a spori înțelegerea reciprocă și încrederea între membrii echipei”, spune Hua Sheng.
Sfaturi pentru colegii noi
Când este întrebat ce sfat i-ar da unui nou coleg, Hua Sheng se concentrează pe sfaturi despre cum să vă orientați.
În primul rând, învățați procedurile de operare ale companiei, întrebați frecvent „de ce” și împărtășiți-vă ideile. Nu vă faceți prea multe griji dacă puteți face față sarcinii. Angajații experimentați sunt întotdeauna dispuși să ajute noii veniți. Cel mai important este să rețineți întotdeauna că siguranța este pe primul loc; numai protejându-vă puteți face bine treaba."
