- Puesto actual: Product Manager Iberia
- Área de especialización: Smart Integrated Assembly, Industrial Technique
La trayectoria profesional de Roberto García Cecilio es un ejemplo de cómo la actitud, el aprendizaje continuo y la preparación ante las oportunidades internas pueden construir una carrera sólida dentro de Atlas Copco.
Desde sus primeros pasos como estudiante en prácticas hasta su rol actual, su carrera refleja una evolución constante, siempre conectada con la innovación y las personas. Escucha su historia a continuación:
De estudiante en prácticas a profesional dentro de Atlas Copco Group
Roberto se incorporó a Atlas Copco mientras cursaba un Ciclo Formativo de Grado Superior, a través de un programa de prácticas de larga duración inspirado en el modelo alemán. Su primer contacto fue en el área de Tools, realizando tareas de mantenimiento de herramientas electrónicas y neumáticas en el taller.
A pesar de no proceder inicialmente del sector industrial, rápidamente identificó el potencial de crecimiento en la compañía y se esforzó por demostrar su compromiso desde el primer día.
Aprovechar las oportunidades internas para crecer
Desde el inicio, Roberto tuvo claro que su desarrollo profesional pasaba por estar preparado cuando surgieran nuevas oportunidades.
Tras finalizar sus estudios, accedió a un puesto como técnico de reparación en cliente, lo que supuso un primer paso relevante en su carrera dentro de Atlas Copco. Para él, las oportunidades internas no llegan solas:
Una carrera profesional técnica en el entorno industrial
Aprender desde el terreno: taller, cliente y servicio técnico
Tras finalizar sus estudios, Roberto accedió a un puesto como técnico de mantenimiento en cliente, trabajando durante más de un año y medio en un entorno industrial exigente, vinculado a la fabricación de camiones.
Esta experiencia fue muy valiosa para su desarrollo profesional, ya que le permitió afrontar situaciones de trabajo bajo presión y contacto directo con los clientes.
Además del conocimiento técnico, esa fase le aportó una visión muy práctica de los procesos productivos y del impacto real de la tecnología en el día a día de las fábricas.
Conocer la industria desde distintos roles técnicos
Con esa inquietud por crecer, Roberto asumió un nuevo reto como técnico de campo, trasladando su base a Valladolid para cubrir la zona noroeste de España.
Este cambio le permitió conocer de primera mano distintas fábricas de automoción e industria general, participando en puestas en marcha, primeras instalaciones y optimizaciones.
Esta diversidad de contextos le permitió ampliar su conocimiento del sector y reforzar su perfil técnico.
Aprendizaje continuo como motor de crecimiento
Cada cambio de rol implicó nuevas competencias y formación continua. Atlas Copco puso a su disposición herramientas formativas que le permitieron asumir nuevos retos con confianza.
Aprender inglés, idioma de trabajo del grupo, fue otro paso clave para desarrollarse en un entorno global y colaborar con equipos internacionales.
Construir una carrera a largo plazo en Atlas Copco Group
Dar el paso de un rol técnico a liderar personas
Tras varios años como técnico de campo, surgió la oportunidad de regresar a Madrid para asumir un rol de mayor responsabilidad como Workshop Manager y líder de equipo, gestionando a 13 personas entre técnicos de taller y técnicos en cliente.
Ese paso supuso un cambio importante:
Para Roberto, liderar equipos ha sido una de las etapas más enriquecedoras de su carrera, tanto a nivel profesional como personal.
Del servicio técnico y a la visión de producto
Después de más de diez años en el área de Servicio Técnico, Roberto decidió dar un nuevo giro a su carrera y acercarse aún más al producto. Hoy ocupa el puesto de Product Manager Iberia dentro del ecosistema Smart Integrated Assembly.
En este rol, participa en la validación, introducción y despliegue de tecnologías innovadoras en clientes de industria general y automoción, aplicando toda la experiencia acumulada en etapas anteriores.
Las claves para una trayectoria de éxito en Atlas Copco Group
Actitud, proactividad y visión de futuro
Para Roberto, el desarrollo profesional va unido a una actitud proactiva y a la capacidad de mirar hacia adelante. Nunca se ha conformado con quedarse en el mismo puesto durante toda su carrera, y siempre ha buscado formarse antes de dar el siguiente paso.
Consejos para quienes quieren desarrollar su carrera en el grupo
Si tuviera que dar un consejo a quienes están empezando o dudan si solicitar una oportunidad dentro de Atlas Copco, lo tendría claro: aplicad sin miedo, incluso sin cumplir todos los requisitos.
Con actitud, aprendizaje continuo y apoyo del equipo, es posible construir una trayectoria sólida dentro de una compañía global.
