- Puesto actual: Project Support Engineer
- Área de especialización: Oil free Air Division, Compressor Technique
Dar el salto del mundo universitario a una multinacional puede generar muchas dudas. En el caso de Araceli Moyano, ese salto se convirtió en una oportunidad de crecimiento personal y profesional.
Araceli, entonces estudiante de la Universidad de Córdoba, fue seleccionada como Project Support Engineer en el área de negocio de Aire Comprimido y Gases Industriales de la marca Atlas Copco en España.
Su historia es un ejemplo de cómo el talento joven en ingeniería tiene un papel clave dentro del grupo. Escúchala a continuación:
¿Cómo descubren Atlas Copco Group los estudiantes de ingeniería?
Araceli conoció Atlas Copco a través de la universidad, durante sus estudios de Ingeniería Mecánica. En una de las asignaturas, Sistemas Neumáticos y Oleohidráulicos, la compañía impartió una charla técnica que despertó su interés.
Aquella experiencia le permitió conocer de cerca el alcance del porfolio de productos y formarse una primera impresión muy clara: “Me pareció una empresa líder, muy innovadora, con una visión tecnológica y multicultural”.
Del aula al primer empleo en ingeniería
Como muchos estudiantes, Araceli afrontó el inicio de su vida profesional con dudas e incertidumbre. La falta de experiencia y el hecho de tener que mudarse a otra ciudad eran factores que pesaban en la decisión.
Por eso, destaca el papel fundamental de los profesores como apoyo en ese momento:
Ese acompañamiento fue clave para que Araceli se animara a dar el paso y presentarse a la vacante.
La importancia de una visión global para jóvenes ingenieros
Cuando le preguntan qué cree que marcó la diferencia para ser la candidata elegida, Araceli lo tiene claro: su capacidad de adaptación y su experiencia internacional.
Durante la carrera, cursó un semestre en Polonia y un año en Estados Unidos, lo que le permitió estudiar y trabajar con personas de distintas culturas y formas de pensar. “Ese bagaje te ayuda mucho a la hora de trabajar en una multinacional como Atlas Copco”, explica.
Para ella, el talento joven aporta frescura, una base técnica sólida y una gran capacidad de aprendizaje.
Acompañamiento y desarrollo profesional para recién graduados
Uno de los aspectos que más valora Araceli de su experiencia en Atlas Copco es el acompañamiento desde el inicio. Al incorporarse, se mudó de Córdoba a Madrid para empezar una nueva etapa profesional, lo que suponía un reto importante.
“Ese miedo de no adaptarte, de trabajar con personas con más de 20 años de experiencia, siempre está”, admite. Sin embargo, la realidad fue muy distinta:
Ese apoyo constante fue clave para ganar confianza y sentirse parte del equipo desde el principio.
Consejos para ingenieros junior y estudiantes de ingeniería
Si Araceli tuviera que dar un consejo a estudiantes o personas que estén dudando si presentarse a una vacante en el grupo, lo tendría claro:
Para ella, empresas como Atlas Copco buscan precisamente talento joven, ganas de aprender y capacidad de adaptación, más allá de la experiencia previa.
Mirando atrás, Araceli tiene claro que dio el paso correcto. Encontró el acompañamiento, el entorno y las oportunidades que buscaba para comenzar su carrera profesional dentro de una compañía global.
