Empleo

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Aquí obtendrás lo mejor de ambos mundos: la proyección y las oportunidades de una organización global, con la libertad de definir tu propia carrera profesional. Nuestros diversos y talentosos equipos aportan ideas innovadoras y nuevas perspectivas desde todo el mundo, impulsando la innovación en la que se apoya la sociedad para seguir avanzando.

Motivos para unirte a nosotros

Cultura de confianza y responsabilidad

Al trabajar juntos en un entorno dinámico, adoptamos diferentes perspectivas para tomar decisiones informadas y transparentes. Creemos que el más cercano al problema es el más cercano a la solución.

Employees giving each other a high five in the office

Carreras profesionales desbloqueadas por la curiosidad

Nos encanta la iniciativa y creemos en la autonomía con responsabilidad. El aprendizaje continuo y el liderazgo accesible forman parte de nuestra esencia. Nuestro mercado laboral interno te abre un mundo de oportunidades para explorar y desarrollar nuevas habilidades.

Woman working in research and development.

Innovación impulsada por personas

Vivimos con la creencia de que siempre hay una mejor forma de hacerlo. Aquí, la innovación es un valor fundamental. Desarrollamos nuevas tecnologías y procesos para crear valor para nuestros clientes y las comunidades en las que vivimos.

 

A group of smiling colleagues are sitting outside in warm weather around a table. One of them is eating a piece of fruit. ​

¿Quieres saber cómo es trabajar en Atlas Copco Group España?

Nuestros compañeros y compañeras locales te cuentan su historia en primera persona

Trayectorias Profesionales en España

Conoce la historia de Roberto:

Desde sus inicios como becario de mantenimiento hasta su actual rol como Product Manager Iberia, Roberto ha recorrido funciones técnicas y de liderazgo, en el área de Herramientas de Ensamblaje de la marca Atlas Copco en España.

La empresa pone las herramientas, pero la actitud tiene que venir de uno mismo

Roberto García, Product Manager Iberia

Sara Galal en el trabajo.

Diversidad e inclusión

Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión promueven la innovación, fortalecen el compromiso de los empleados y conducen a una mejor toma de decisiones.

 

Una mujer y un hombre sentados en un sofá. Ella está mirando hacia arriba desde su portátil hacia la cámara. El está mirando al ordenador.

Encuesta de compromiso del empleado

Tenemos claro que nuestras mentes curiosas impulsan el éxito de nuestro negocio. El diálogo continuo es esencial para mantener nuestro compromiso y nuestra cultura de confianza, oportunidad e ilusión por mejorar.​
Pares de compañeros en conversación en espacios comunes

Retribución y prestaciones

Invertimos en personas que comparten nuestra cultura de confianza, curiosidad e impulso para encontrar mejores formas de avanzar.

 

Una mujer está a punto de empezar a reírse en una conversación con dos compañeros. ​

Conciliación de la vida laboral y personal

Al priorizar el equilibrio entre la vida laboral y personal, creamos entornos dinámicos en los que vuelves al trabajo con energía, lleno de ideas frescas y listo para impulsar la tecnología que transforma el futuro.
Un hombre camina junto a su bicicleta por un camino forestal.  ​

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Empleo

Siempre tenemos puestos vacantes para personas con mentes curiosas como la tuya. ¡Estamos deseando escucharte!
Un empleado leyendo texto en un post-it

Trayectorias profesionales

En Atlas Copco no existe una única trayectoria profesional predefinida. Tú estás al mando y puedes tomar las riendas de tu propio desarrollo profesional.​

Dos compañeros con ordenadores portátiles caminando por el césped

Áreas de trabajo

Nuestro Grupo está lleno de mentes curiosas con espíritu transformador, pero ¿en qué tipo de roles y competencias se traduce eso?

Un grupo de compañeros y compañeras se encuentran en un círculo manteniendo una conversación con sonrisas en sus rostros. ​