- Puesto inicial: Service Technician en prácticas
- Puesto actual: Senior Service Sales Engineer
La trayectoria de Javier Marquina demuestra cómo la curiosidad, el aprendizaje continuo y la constancia pueden abrir nuevas oportunidades profesionales en Atlas Copco Group.
Lo que comenzó hace más de 13 años como unas prácticas técnicas en el sector del vacío ha evolucionado hasta convertirse en una carrera que combina especialización técnica, formación académica y una creciente orientación al cliente. Escucha su historia a continuación:
De un contrato en prácticas como técnico a una carrera profesional en Atlas Copco Group
Javier dio sus primeros pasos en la empresa como Técnico de Servicio en prácticas, en un sector que por entonces era completamente desconocido para él.
Había estudiado un Grado Medio de Equipos e Instalaciones Electrotécnicas.
Ese aprendizaje constante fue lo que despertó su interés por seguir creciendo profesionalmente dentro de la organización y decidió estudiar un Grado Superior en Mecatrónica Industrial.
Crecimiento profesional a largo plazo:
De Técnico de Mantenimiento a Responsable Comercial
A lo largo de su trayectoria, Javier ha asumido diferentes responsabilidades. Tras adquirir experiencia como Técnico de Servicio, asumió el rol de Supervisor de Servico Técnico, colaboró en la formación de compañeros, trabajó en Soporte Técnico y finalmente evolucionó hacia puestos cada vez más cercanos al negocio y a la relación con el cliente.
Hoy ocupa el puesto de Senior Service Sales Engineer, siendo responsable comercial del departamento de postventa para las marcas Edwards y Atlas Copco del área de Vacuum Technique en España y Portugal.
Su evolución no fue fruto de un único momento decisivo, sino de un proceso continuo de preparación y aprendizaje.
Javier Marquina
La formación como motor de desarrollo profesional
Uno de los momentos más importantes de su carrera llegó cuando decidió volver a estudiar para ampliar sus conocimientos y prepararse para nuevas responsabilidades.
Con experiencia ya consolidada en el ámbito técnico, Javier decidió cursar un Grado Universitario en Ingeniería Electrónica, Industrial y Automática para adquirir una visión más amplia y reforzar sus capacidades profesionales.
Javier Marquina
Para él, la formación no ha sido un objetivo puntual, sino una herramienta constante para seguir evolucionando.
De resolver incidencias técnicas a entender el negocio del cliente
A medida que fue adquiriendo experiencia, su visión del trabajo también cambió.
Cuando comenzó como técnico, su prioridad era resolver incidencias y garantizar que los equipos funcionaran correctamente. Con el tiempo entendió que las tecnologías de vacío forman parte de procesos mucho más amplios y que tienen un impacto directo en la productividad, la eficiencia y los costes de los clientes.
Esa evolución también le llevó a desarrollar una visión más comercial, basada en la escucha activa y la creación de valor.
Aprender de las personas para seguir creciendo
Mirando atrás, Javier identifica varios factores que han influido en su desarrollo: las oportunidades que han surgido, los managers y compañeros que han confiado en él y, sobre todo, el esfuerzo personal mantenido en el tiempo.
“He intentado aprender de cada persona con la que he trabajado y quedarme con lo mejor de cada una para construir mi propia forma de trabajar.”
“Rodearte de gente que sabe más que tú es algo fundamental que te ayuda a crecer.”
Innovación, tecnología y aprendizaje continuo
Después de más de una década en el sector, hay algo que sigue motivando a Javier: la sensación de que todavía queda mucho por aprender.
Cada cliente, cada industria y cada aplicación presenta retos diferentes. Además, la evolución tecnológica del sector ha transformado completamente la forma de trabajar.
Para él, esta capacidad constante de innovación es una de las grandes fortalezas de Atlas Copco Group.
Una cultura que impulsa el crecimiento interno
Javier destaca especialmente las oportunidades de desarrollo que ha encontrado dentro del grupo y la facilidad para seguir aprendiendo a través de nuevas experiencias, herramientas y áreas de negocio.
“Es difícil estancarse en esta empresa. Siempre hay posibilidades de aprender, cambiar de función o desarrollar nuevas capacidades.”
También valora el ambiente de colaboración y los valores que caracterizan al Grupo.
Javier Marquina
Consejos para quienes quieren desarrollar su carrera en el grupo
Si Javier tuviera que resumir en pocas palabras lo que ha aprendido durante estos años, hablaría de constancia, curiosidad y objetivos alcanzables.
“Lo importante es avanzar paso a paso, aprender en cada etapa y prepararse antes de asumir el siguiente reto.”
Para quienes estén pensando en incorporarse a Atlas Copco Group o desarrollar una carrera dentro de la organización, su recomendación es clara:
- Mantener la curiosidad y las ganas de aprender.
- Rodearse de personas que saben más que tú.
- No tener miedo a salir de la zona de confort.
- Marcarse metas alcanzables y avanzar de forma progresiva.
- Entender que el crecimiento requiere un esfuerzo sostenido en el tiempo.
