Zoznámte sa s našimi kolegami

Isabelle De Wolf

sabelle De Wolf, manažérka inžinierstva v divízii riešení pre lekárske plyny, dostala v roku 2007 za úlohu založiť prvý interný tím expertov na filtráciu spoločnosti Atlas Copco. Odvtedy sa tento tím rozrástol na centrum výskumu a vývoja, ktoré stavia spoločnosť na popredné miesto v oblasti filtračných a separačných technológií.
  • Pracovná Pozícia: manažér techniky, riešenia pre medicínske plyny, Kompresorová technika
  • Špecializovaná téma: Filtračná a separačná technológia
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Keď kompresor nasáva vzduch na jeho stlačenie, nežiaduce častice sú súčasťou zmesi. Môže to byť prach, nečistoty alebo iné aerosóly, alebo olej zo samotného stroja. Odstránenie týchto nečistôt je kľúčové, najmä pri výrobe citlivých produktov, ako sú potraviny, nápoje, elektronika a liečivá.Nečistoty môžu časom poškodiť aj procesné zariadenie, napríklad v dôsledku korózie, čo vedie k strate kvality a výkonu. Dobrý filter môže inými slovami pozdvihnúť alebo pokaziť celý výrobný proces. Kvalita filtra má tiež vplyv na celkovú spotrebu energie. 

Filtre sa tiež musia pravidelne vymieňať a potreby zákazníka sú konštantné. Dnes sme jedným z vedúcich hráčov v oblasti úpravy vzduchu a filtrácie, ale nebolo to vždy tak.

"Spoločnosť Atlas Copco prešla na úpravu vzduchu v deväťdesiatych rokoch, keď sme získali spoločnosť v tejto oblasti," hovorí Isabelle. "To nás veľa naučilo, ale veľká časť vývoja produktov sa pri testovaní spoliehala na externých dodávateľov, čo nám bránilo plne využívať naše investície do výskumu a vývoja. V roku 2007 som bola poverená zriadením interného kompetenčného centra pre filtráciu, ktoré by podporovalo celú obchodnú oblasť kompresorovej techniky. Bolo to súčasťou stratégie spoločnosti rozvíjať toto podnikanie a našou úlohou bolo od začiatku zamerať sa na najvyššiu úroveň kvality, výkonu a energetickej účinnosti. Po niekoľkých rokoch sa súčasťou našej zodpovednosti stal aj vývoj produktov.“

Rastúce interné oddelenie

Čo začalo ako štvorčlenný tím s Isabelle a tromi mladými inžiniermi, je teraz oddelenie 20 ľudí s rôznymi zručnosťami a odbornými znalosťami a najmodernejšie laboratórium, kde môžu vystavovať filtre rôznym aerosólom, výparom a časticiam.

Zameraním sa na jednu oblasť výskumu v danom čase sme vyvinuli a zdokonalili naše metódy a naučili sme sa, ako využívať dáta na podporu našich inovácií. Bola to úžasná skúsenosť a jedna z vecí, ktoré si na práci tu naozaj cením. Získate poslanie a slobodu ho naplniť, ale aj podporu, ktorú potrebujete.

Isabelle De Wolf

Kľúčovým faktorom úspechu bolo spojenie výskumu a vývoja a vývoja produktov v jednom tíme a interakcia v laboratóriu. Proces inovácie často začína vo výskume a vývoji, ale produktový marketing môže iniciovať proces inovácie aj získavaním nápadov od zákazníkov a prinášaním ich do výskumu a vývoja. Udržateľnosť je veľkým zameraním v oddelení, hlavne na spotrebu energie. Výzvou je dosiahnuť rovnakú úroveň čistoty vzduchu pri menšej spotrebe energie. "Od roku 2012 sa nám doteraz podarilo znížiť spotrebu energie o 65 %. Je to otázka navrhovania filtrov čo najefektívnejším spôsobom, kombinácie technológií a skúmania nových materiálov. Ďalším aspektom zníženia emisií CO₂ je možná recyklácia alebo opätovné použitie našich kaziet."  

Tím stále spolupracuje s poprednými univerzitami a výskumníkmi s cieľom zhromažďovať presné údaje a prelomové poznatky. "Univerzity pozorujú veci, o ktorých nevieme, a keď sa naučíte interpretovať údaje, môžete ich použiť na zlepšenie vývoja svojich produktov. Naučili sme sa, ako premeniť teoretický výskum na potenciálne výhody pre zákazníka. Je to veľmi intelektuálne náročné, ale aj veľmi užitočné," hovorí Isabelle.

Inovácia v najlepšej podobe

Projekt, na ktorý je Isabelle veľmi hrdá, je nová generácia portfólia filtrov "The InPASS", ktorá bola úspešne uvedená na trh začiatkom tohto roka. "Bol to veľmi dlhý a ambiciózny projekt a teraz ho s hrdosťou predstavujeme svetu. Nový sortiment produktov má úplne nové funkcie, ktoré neponúka žiadny z našich konkurentov.Inovácia na tejto úrovni je skutočným zážitkom,“ uzatvára Isabelle. 

Zoznámte sa viac s našimi kolegami

Ergonomický inžinier

Tom Putzeys

Po získaní titulu PhD v oblasti psychológie Tom Putzeys zmenil smer a vydal sa na cestu v oblasti softvérového inžinierstva. Prišiel do skupiny Atlas Copco a teraz sa zameriava na dodávanie inteligentných riešení riadenia kompresorov.
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Nová energia

Rasmus Rubycz

Procesný inžinier Rasmus Rubycz už ako dieťa rád prevracal problémy hore nohami a hľadal inteligentné riešenia. Rasmus k nám prišiel v roku 2012 ako projektový inžinier, ktorý pracuje s riešeniami používanými pri výrobe plávajúceho plynu. V roku 2015 sa začal zameriavať na riešenia rekuperácie energie.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Predaj popredajných produktov

Kaja Kaus

Po vyučení za automechanika a práci pre niekoľkých svetových výrobcov motorových vozidiel sa Kaja Kausová odvážne rozhodla a nastúpila do spoločnosti Power Technique ako zástupkyňa predaja popredajných služieb v zákazníckom centre pre severský región.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center