Social et gouvernance

Respecter les droits de l’Homme tout au long de notre chaîne de valeur

Nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable et cela inclut de ne pas causer ou contribuer à des impacts négatifs sur les droits de l’Homme. Nous attendons le même comportement éthique de la part de nos partenaires commerciaux et de toutes les autres relations.

Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Risques liés aux droits de l’Homme

Les risques liés aux droits de l’Homme sont présents tout au long de notre chaîne de valeur, mais en particulier en ce qui concerne nos employés et nos fournisseurs. En tant qu’entreprise véritablement mondiale, les conditions sociales varient considérablement dans les pays où nous et nos fournisseurs opérons, certains marchés présentant un risque plus élevé de violations des droits de l’Homme, comme le travail forcé, travail des enfants, mauvaises conditions de travail, discrimination ou restrictions à la liberté d’association. La prise de conscience de ces risques est cruciale pour le succès des mesures préventives visant à garantir que nous ne contribuons pas à des impacts négatifs. 

Garantir la conformité

Protéger les droits de toutes les personnes concernées par nos activités ou nos relations commerciales, et se conformer à la législation et aux normes internationalement acceptées, est crucial pour nos opérations et notre réputation. Les infractions peuvent entraîner de graves conséquences financières, y compris des sanctions légales et des amendes.

C’est pourquoi les informations sur les droits de l'Homme constituent un élément central de notre processus de gestion des risques d’entreprise, et nos divisions sont activement tenues de prendre en compte les risques liés aux droits de l’Homme. 

Diligence raisonnable en matière de droits de l’Homme

Nous appliquons des procédures de diligence raisonnable en matière de droits de l’Homme pour prévenir, détecter et atténuer les impacts négatifs sur les droits de l’Homme liés à nos opérations, produits, services ou relations commerciales, même si nous n’avons pas directement contribué à ces impacts. Les droits de l’Homme font partie intégrante de notre Code de conduite et influencent donc toutes nos politiques internes. Notre Déclaration des droits de l’Homme s’applique à tous les employés, y compris les consultants, et à tous les partenaires commerciaux de notre chaîne de valeur. 

Notre Déclaration des droits de l’Homme s’applique à tous les employés et à tous les partenaires commerciaux de notre chaîne d’approvisionnement. 

Autres sujets d'intérêt

Partenaires commerciaux

Nous travaillons avec des partenaires commerciaux qui partagent nos normes éthiques. Nous exigeons de tous les partenaires commerciaux importants qu’ils signent nos Critères des partenaires commerciaux pour confirmer le respect de notre Code de conduite. Une approche collaborative aide à gérer les risques et à promouvoir la durabilité.
En savoir plus sur la façon dont nous collaborons avec nos partenaires commerciaux
Two colleagues, a man and a woman, sitting down with laptops in their laps in an office reception area.

Gestion des risques

Nous abordons le risque par le biais d’une approche structurée, en nous concentrant sur les marchés à haut risque et les sujets d’importance stratégique. Nous utilisons des systèmes externes pour nous aider à surveiller et à atténuer les risques.
Découvrez comment nous gérons les risques
Wooden bricks standing on a table, a hand is stopping them from falling.

Signaler un problème

Nous encourageons toutes les parties prenantes à signaler tout acte répréhensible présumé via SpeakUp, notre système de lancement d’alerte externe. SpeakUp permet le signalement anonyme de comportements ou d’actions susceptibles d’enfreindre les lois, les réglementations ou notre Code de conduite.
Signaler un problème
A man in an audience row has raised is hand, seemingly wanting to say something.