Etudiants

Débuter en tant qu’étudiant

Au sein du Atlas Copco Group, nous croyons aux talents de demain.  En tant que leading technology group, nous mettons l’accent chaque jour sur l’innovation, la durabilité et la collaboration – et pour cet objectif, nous avons besoin de jeunes talents.

Young students engaging in a friendly conversation while seated in lounge

Notre avenir est façonné par les talents de demain

Qu’est-ce qui rend certaines entreprises plus attractives et comment définir un bon leader ? Dans cette vidéo, des jeunes diplômés du Atlas Copco Group partagent leur point de vue.

Chez nous, le travail étudiant est plus qu’une expérience temporaire : c’est une opportunité de faire une réelle différence.  Vous ferez partie d’un environnement de travail international composé de collègues inspirants, de technologies intelligentes et d’un espace d’initiative.
Que vous souhaitiez travailler sur un projet ambitieux, acquérir une expérience pratique pendant l’été ou développer vos compétences pendant l’année académique – le Atlas Copco Group vous accordera sa confiance et vos offrira la possibilité de progresser.

Stages

Chez Atlas Copco Group, en tant que stagiaire, vous participez à des projets concrets au sein d’une équipe qui vous accompagne et vous soutient activement. Nous veillons à aligner votre domaine d’études et vos centres d’intérêt avec les besoins et les activités de notre organisation, afin de vous offrir une expérience pertinente et enrichissante.

Vous évoluerez dans un environnement de travail international où la collaboration occupe une place centrale. Durant votre stage, vous aurez l’opportunité de poursuivre votre développement personnel et de mettre en pratique les connaissances acquises au cours de vos études.

Nous proposons des stages dans divers domaines tels que l’ingénierie, l’informatique, software engineering et les données, la chaîne d’approvisionnement, la logistique, le marketing, la production, les services, etc.

"Il y a une force tranquille dans la capacité à transformer des chiffres en quelque chose de significatif. Au sein du Atlas Copco Group, j'ai commencé à considérer la tarification non pas comme un simple calcul, mais comme une façon de penser - structurée, curieuse et en constante évolution. Ayant suivi une formation en classe, j'ai trouvé particulièrement intéressant d'appliquer ce que j'avais appris à des défis commerciaux réels."

Huiqiu Tang, Master Business Economic - Universiteit Antwerpen

Huiqiu Tang profiel

Intéressé(e) ?  Inscrivez-vous ici pour le stage.
Nous vous contacterons si nous trouvons une mission qui vous convient !

Projets de thèse

Chez Atlas Copco Group, vous avez l’opportunité de réaliser un projet de mémoire étroitement lié à des enjeux actuels au sein de notre organisation. Pour trouver la meilleure adéquation, nous recherchons un sujet qui correspond à votre domaine d’études et à vos centres d’intérêt, tout en apportant une réelle valeur ajoutée à nos équipes.
Vous évoluerez dans un contexte international où la collaboration et le partage des connaissances occupent une place centrale. Tout au long de votre projet de mémoire, vous serez accompagné(e) par des collègues expérimentés et disposerez de l’espace nécessaire pour mener des recherches approfondies et appliquer vos connaissances théoriques à un cas concret d’entreprise.

Les sujets possibles peuvent s’inscrire dans différents domaines tels que l’ingénierie, l’informatique, software engineering et les données, la chaîne d’approvisionnement, la logistique, le marketing, la production, les services, etc.

Intéressé(e) ?  Inscrivez-vous ici.
Nous vous contacterons si nous trouvons une mission qui vous convient !

Les Jeunes Talents

Vous souhaitez exercer un emploi secondaire lié à vos études pendant l’année académique ? Dans ce cas le programme Young Talent (Les Jeunes Talents) est fait pour vous. En tant que jeune talent, vous travaillerez à temps partiel au sein d’une équipe du Atlas Copco Group et vous aurez l’occasion d’acquérir une première expérience professionnelle, parallèlement à vos études.

Nous recherchons des étudiants motivés (à partir de la 3ème licence ou du master) qui sont disponibles au moins 2 jours par semaine.  Vous vous trouverez dans un environnement où l’apprentissage est central et où vous verrez de près comment votre formation se traduit dans la pratique.

"Je voulais savoir comment la théorie que j'apprends à l'université est appliquée dans le monde des affaires. Non pas sous la forme d'exercices pratiques parfaitement préparés, mais dans un contexte réaliste avec des incertitudes et des défis inattendus. Cela offre des moments d'apprentissage précieux et des possibilités passionnantes de développement personnel. Une grande entreprise comme Atlas Copco Group est idéale pour cela. La taille de l'entreprise rassemble des personnes issues de différents secteurs, ce qui crée un environnement dynamique et propice à l'apprentissage. L'atmosphère de travail agréable en fait un excellent environnement d'apprentissage pour une première expérience professionnelle. De plus, elle offre d'excellentes perspectives d'avenir."

Thibault Thomas, Master en sciences industrielles - KU Leuven 

Thibault Thomas profiel

"Le programme "Jeunes Talents" me donne l'occasion de développer mes compétences techniques dans un contexte professionnel pendant mes études. En menant des recherches indépendantes dans un cadre industriel réel, je peux approfondir mes connaissances et faire la différence. Il est motivant de voir comment mes résultats ajoutent de la valeur à l'organisation et inspirent d'autres recherches".

Amber Goddeau, Master en sciences industrielles - VUB 

Amber Goddeau profiel

Intéressé(e) ? Inscrivez-vous via notre formulaire et nous vous contacterons.

Jobs d'été

Chaque année, dès le début des vacances d’été, c’est à nouveau le moment d’accueillir nos étudiants jobistes.  Les fils et filles de nos employés deviennent nos nouveaux employés pour un certain temps, mais malgré tout nous sommes souvent à la recherche d’autres étudiants jobistes enthousiastes pour différents sites.

Pour les jobs d'été, Il y a cependant quelques éléments à tenir en compte:

  • A partir de l’âge de 17 ans, vous pouvez travailler pendant les vacances.  Pour les emplois liés à la production ou à la sécurité, vous devez avoir 18 ans au moment de l’embauche.
  • Pour un job d'été, nous ne pouvons pas garantir que l’emploi sera lié aux études.  Les emplois peuvent varier entre le  travail dans notre warehouse (magasin) à la production, en passant par l’assistance administrative, etc.
  • Pendant les jobs d'été, nous attendons un engagement d’au moins deux semaines ou un mois, selon la localisation.  Vous pouvez indiquer une période préférée dans votre candidature, et nous cherchons un poste vacant qui correspond  le mieux à vos préférences.
  • Nous commençons la planification d'été en avril et veillons à contacter tous les étudiants en juin au plus tard

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De l’étudiant à l’employé

Le Atlas Copco Group vous offre la possibilité de prendre un bon départ dans votre carrière.   Notre talentueux collègue Bowout en est un bon exemple.   Il a terminé sa thèse chez nous, ensuite il a suivi un parcours Jeunes Talents.  Aujourd’hui, il travaille dans notre équipe d’ingénieurs depuis plusieurs années.
Son histoire est un exemple inspirant des opportunités que nous offrons.

"Au cours de ma recherche de thèse, j'ai eu l'occasion de connaître de près le Atlas Copco Group. Ce qui a commencé comme un projet académique s'est rapidement transformé en un début de carrière passionnant. La culture ouverte, la place laissée à l'initiative et les collègues chaleureux m'ont permis de me sentir comme chez moi. Aujourd'hui, je travaille en tant qu'ingénieur au sein d'une équipe où la collaboration et l'innovation sont essentielles. Qu'est-ce qui me tient le plus à cœur ? La liberté d'être moi-même - sociable, curieux et enthousiaste - tout en apprenant chaque jour dans un environnement de haute technologie. Pour moi, le Atlas Copco Group n'est pas un employeur comme les autres, mais un lieu où les jeunes talents se voient offrir de réelles opportunités."

Bowout Broucke, Manufacturing engineer projects & processes

Bowout Brocke profiel

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Diverse employees engaged in conversation and networking in the office, promoting collaboration and teamwork.