- Position actuelle: Product Owner Information Management
Que faites-vous exactement ?
Au sein du secteur Compressor Technique, je suis responsable des applications liées aux informations sur les produits. Je dois saisir les exigences commerciales et les utiliser pour déterminer l'orientation et les priorités de ce domaine. Avec l'équipe, nous essayons ensuite de les mettre en œuvre le mieux possible de manière agile.
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail actuel ?
La variété des tâches, il n'y a pas deux jours identiques. La liberté de remplir le poste et de travailler en équipe. Le fait d'être en contact avec un grand nombre de personnes permet d'avoir une vision très complète du fonctionnement de l'entreprise et de ce qui se passe dans les différents départements. L'intégration de ces éléments dans une approche commune sur laquelle tout le monde peut s'entendre constitue un défi intéressant, qui rend le travail agréable et intéressant.
Quel est votre diplôme ?
Master en électronique/informatique (ingénieur industriel en électronique/informatique)
Comment avez-vous rejoint le Groupe Atlas Copco et pourquoi nous avez-vous choisis ?
Atlas Copco Airpower est un nom bien connu dans la région. Je suis entré en contact avec l'entreprise par le biais de salons de l'emploi et d'invitations directes adressées aux étudiants de l'université où j'étais alors inscrit. Pour être honnête, à l'époque, j'ai accepté une invitation plus comme un test et une préparation à d'autres candidatures que dans l'intention réelle de commencer dans le groupe Atlas Copco. En tant que diplômé en informatique, je ne pensais pas que le groupe Atlas Copco pouvait m'offrir de nombreuses opportunités. J'ai été tellement impressionné par l'entreprise, la culture et l'approche professionnelle que je n'ai pas hésité un instant. Aujourd'hui, 11 ans se sont écoulés et mes attentes ont été plus que satisfaites.
Comment trouvez-vous votre travail au sein du Groupe Atlas Copco ? Qu'est-ce qui vous apporte de la valeur ?
Travailler au sein du groupe Atlas Copco, c'est travailler dans une entreprise dont on peut être fier. Les valeurs que le groupe Atlas Copco défend, y compris vis-à-vis du monde extérieur, me rendent fier de travailler pour une telle entreprise. Ce qui est également très important pour moi, c'est que le groupe Atlas Copco soutient ses employés dans le plus grand nombre de domaines possible.
De quel projet ou mission êtes-vous le plus fier et pourquoi ?
En ce qui concerne l'informatique, la principale mission ou tâche consiste à soutenir les activités opérationnelles et à créer de la valeur ajoutée. Il y a quelques années, nous avons mis au point un système personnalisé qui générait automatiquement des fiches techniques pour le marketing, sur la base de données d'ingénierie. Lorsque l'on sait que le groupe Atlas Copco possède des centaines de milliers de types de produits (qui augmentent chaque jour), on se rend compte de l'ampleur de la tâche. L'efficacité et la valeur ajoutée que ce système offrait et offre encore étaient donc énormes, ce qui, en raison de la complexité du système, me rend très fier.
Comment décririez-vous l'ambiance de travail ?
Lâche et libre, il y a une atmosphère de soutien et d'entraide. Je me suis personnellement fait plusieurs bons amis au sein du groupe Atlas Copco, des personnes avec lesquelles je ne travaille pas forcément encore, mais que je rencontre régulièrement après le travail. Le groupe Atlas Copco offre un cadre dans lequel cela est possible. Même si le « chalet », le terrain de sport avec café d'Atlas Copco Airpower, y contribuera de toute façon.
Quel est l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
Cela dépend principalement de vous. Le groupe Atlas Copco est une entreprise qui travaille dur pour trouver cet équilibre. Depuis la période COVID et le travail à domicile, le défi pour de nombreuses personnes est de trouver un équilibre. Il est important que vous gardiez vous-même la limite, ce qui est même aujourd'hui un objectif personnel pour de nombreux employés.
Pensez-vous que la formation est importante et en bénéficiez-vous au sein du Groupe Atlas Copco ?
Très importante. La formation est toujours utile tôt ou tard et peut ouvrir de nouvelles portes ou susciter de nouveaux intérêts qui n'existaient pas auparavant. Le groupe Atlas Copco soutient également cette démarche et offre à chaque employé la possibilité de suivre des formations, qu'elles soient organisées par l'entreprise elle-même ou qu'elles soient proposées par l'employé lui-même.
Comment voyez-vous les opportunités de croissance au sein du groupe Atlas Copco?
Les possibilités de croissance au sein du groupe Atlas Copco sont énormes. Outre ma trajectoire personnelle, qui m'a fait passer d'un rôle de support à un rôle de chef de produit, responsable d'une équipe, il existe de nombreuses opportunités au sein de l'entreprise. Notre site de Wilrijk est le siège du domaine d'activité Compressor Technique et Power Technique. Ce site compte de nombreux départements tels que l'ingénierie, le marketing, l'informatique, la production, la logistique, etc. Vous pouvez évoluer au sein d'un département ou être muté dans un autre. Et comme le groupe Atlas Copco est présent dans le monde entier, il existe également des possibilités d'évolution à l'étranger.
Qu'aimeriez-vous encore faire à l'avenir ?
Avant tout, profiter. La période COVID a certainement eu un effet sur tout le monde et avec deux enfants en bas âge de 3 et 4 ans, il est temps de profiter de la vie et de sortir à nouveau. Au travail, je veux réussir mon projet actuel, que je mène depuis un an.
Enfin, recommanderiez-vous à d'autres personnes de rejoindre le groupe Atlas Copco ?
Bien sûr, tout le monde est le bienvenu. Si les réponses ci-dessus ne sont pas suffisantes, je dirais qu'il faut venir nous voir. La variété des emplois est suffisante pour que vous puissiez vous rendre compte par vous-même de ce qu'est le Groupe Atlas Copco en tant qu'entreprise. J'en ai été convaincu à l'époque et je ne suis certainement pas le seul, la famille du Groupe Atlas Copco peut encore s'agrandir !