Vision et mission
La vision du Groupe Atlas Copco est simple : devenir et rester une référence pour ses clients et autres parties prenantes clés, conformément à sa devise First in Mind—First in Choice®.
Notre mission est d’atteindre une croissance durable et rentable. Cela signifie que nous devons continuellement générer une croissance rentable avec un impact positif accru sur la société et l’environnement, en promouvant la diversité et l’inclusion. Nous offrons à chacun au sein de notre organisation un soutien et de l’inspiration pour apprendre et évoluer. Nous incluons également les points de vue de différentes parties prenantes, telles que les clients et la société, lorsque nous créons de la valeur.
Notre objectif
Pourquoi notre innovation et notre technologie sont-elles nécessaires dans le monde ? Quel est notre impact sur la société et quelle est notre prochaine étape ? Cela est décrit dans notre déclaration d'intention commune, couvrant toutes les entreprises et marques. Notre objectif est de développer des idées et des technologies qui permettent à nos clients de se développer et de faire avancer la société ; c’est ainsi que nous transformons l’avenir.
Lorsque nous avons été fondés, notre toute première mission était de fabriquer des produits pour les réseaux ferroviaires émergents qui révolutionnent la communication et le commerce et poussent le monde dans une nouvelle ère. Depuis, nous avons continué à développer des solutions qui répondent à de réels besoins. Nous y parvenons avec nos clients et nous avons franchi de nombreuses étapes ensemble. L’ergonomie, la sécurité et l’efficacité énergétique sont quelques-uns des domaines dans lesquels nous nous efforçons de faire une différence tangible pour les clients et la société.
Notre approche :
Pour honorer notre notre raison d'être, nous nous efforçons d’atteindre notre mission de croissance durable et rentable. Pour réaliser notre mission, nous devons être First in Mind-First in Choice, c’est notre vision.
En d’autres termes, nous sommes guidés par notre mission et cela se reflète à tous les niveaux de l’entreprise. Toutes les équipes reçoivent des missions individuelles de la part de leurs managers, puis développent une vision commune sur la manière d’atteindre leur mission.
Nos valeurs essentielles
Collaborer
Collaborer signifie s’associer pour se soutenir mutuellement et travailler en étroite collaboration avec les clients et les autres parties prenantes clés. Nous nous connectons, partageons nos connaissances, adoptons différentes perspectives et trouvons ensemble des solutions. Cela renforce la confiance et la solidité, et élève notre expertise à un niveau supérieur.
Innover
Innover signifie chercher toujours une meilleure façon de faire. Nous restons curieux, faisons avancer les idées, remettons en question, apprenons et exécutons rapidement. Cela stimule le progrès quotidien et permet des bonds de transformation.
S’engager
S’engager signifie se soucier du résultat, pas seulement de la tâche. Nous prenons des décisions basées sur les données, assumons la responsabilité de nos actions et tenons nos engagements. Cela crée la confiance et nous aide à prospérer ensemble avec nos parties prenantes.
