Karriere

Warum du zu uns kommen solltest?

Bei uns bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Größe und Möglichkeiten einer globalen Organisation – und gleichzeitig die Freiheit, deine Karriere selbst zu gestalten. Unsere vielfältigen und talentierten Teams bringen mutige Ideen und frische Perspektiven aus aller Welt ein –  – und treiben damit die Innovationen voran, auf die unsere Gesellschaft angewiesen ist, um immer weiterzukommen.

Gute Gründe, bei uns einzusteigen

Vertrauen und Eigenverantwortung als Fundament

Gemeinsam in einem dynamischen Umfeld arbeiten wir mit unterschiedlichen Perspektiven, um fundierte und transparente Entscheidungen zu treffen. Wir sind überzeugt: Wer dem Problem am nächsten ist, findet auch die beste Lösung.

Employees giving each other a high five in the office

Neugier als Antrieb

Wir fördern Eigeninitiative und eröffnen vielfältige Möglichkeiten, deine Karriere aktiv zu gestalten – mit einer partnerschaftlichen Führungskultur und einem Umfeld, in dem Lernen selbstverständlich ist. Denn Weiterentwicklung beginnt dort, wo Eigenverantwortung auf Unterstützung trifft.

Woman working in research and development.

Innovation als Haltung

Wir leben von der Überzeugung, dass es immer einen besseren Weg gibt. Innovation ist hier ein Kernwert. Wir entwickeln neue Technologien und Prozesse, um Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Gemeinschaften zu schaffen, in denen wir leben.

 

Technician in goggles and orange jacket operating a machine

Arbeite bei uns

Lerne Sara Galal, Servicetechnikerin, kennen

Von spontanen Lösungen, die den Betrieb unserer Kunden am Laufen halten, bis hin zur Nutzung ihres technischen Know-hows für unerwartete Vertriebserfolge: – Sara Galal liebt es, ständig dazuzulernen und etwas zu bewirken. 

Ich weiß, dass ich mich auf mein Team verlassen kann, und wiederum können sie sich darauf verlassen, dass ich Leistung erbringe.

Sara Galal, Servicetechnikerin in Ägypten

Sara Galal bei der Arbeit.

Vielfalt und Integration

Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Inklusion Innovation vorantreiben, das Engagement unserer Mitarbeitenden stärken und zu besseren Entscheidungen beitragen.

 

Eine Frau und ein Mann sitzen auf einem Sofa. Sie schaut von ihrem Laptop auf die Kamera. Er schaut auf den Computer.

Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung

Uns ist klar, dass unsere neugierigen Köpfe unseren Geschäftserfolg vorantreiben. Ein kontinuierlicher Dialog ist unerlässlich, um alle zu engagieren und eine Kultur des Vertrauens, der Chancen und des Strebens nach Verbesserungen aufrechtzuerhalten.​
Zwei Kollegen im Gespräch in einem gemeinsamen Raum

Gehalt und Benefits

Wir investieren in Menschen, die unsere Kultur des Vertrauens, der Neugier und des Strebens nach besseren Wegen für die Zukunft teilen.

 

Eine Frau steht kurz davor, in einem Gespräch mit zwei Kollegen zu lachen. ​

Work-Life-Balance

Indem wir der Work-Life-Balance Priorität einräumen, schaffen wir dynamische Umgebungen, in denen du energiegeladen, voller frischer Ideen und bereit für die Technologie der Zukunft zurückkehrst.
Ein Mann läuft neben seinem Fahrrad auf einem Waldweg.  ​

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Stellenangebote

Wir haben immer offene Stellen für neugierige Menschen wie du. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Ein Mitarbeiter liest Text auf einem Post-it

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Bei Atlas Copco Group gibt es keinen bestimmten Karriereweg. Du sitzt am Steuer und bist befähigt, die eigene berufliche Entwicklung zu übernehmen.​

Zwei Kollegen mit Laptops gehen über den Rasen

Arbeitsbereiche

Welche spannenden Rollen und Fähigkeiten aus dieser Neugier entstehen, erfährst du hier – vielleicht ist auch deine dabei.

Eine Gruppe männlicher und weiblicher Kollegen steht im Kreis und führt ein Gespräch mit einem Lächeln auf dem Gesicht. ​