"Aquí hay muchos caminos por explorar"

Siempre fascinado por el funcionamiento interno de los ordenadores, los cursos favoritos de Fredrik en la universidad se centraron en los sistemas operativos y la ingeniería de software. Después de completar su máster en sistemas integrados, se unió a nosotros en un puesto de investigación y desarrollo (R&D). 

Más específicamente, Fredrik dirige el I+D de herramientas industriales para el segmento de vehículos a motor. En un entorno industrial, las herramientas son muy diferentes de las que podríamos utilizar en casa. Por supuesto, los fabricantes de automóviles tienen altas expectativas en áreas como la velocidad, el uso de energía y la ergonomía. Parte de la solución a estos retos reside en el software integrado de las herramientas, que garantiza la funcionalidad y la recopilación de datos necesarias para nuestras soluciones de conectividad. Este software integrado es lo que desarrolla el equipo de Fredrik a través de versiones semestrales. 

"Cada seis meses obtenemos nuevas funciones para el próximo periodo. Luego los desglosamos en partes más pequeñas y definimos cómo probar las funcionalidades, por ejemplo, para asegurarnos de que los cambios no destruyan nada que ya esté ahí", afirma.

Fredrik se incorporó al Grupo con curiosidad y una mente abierta. Al reflexionar sobre su experiencia hasta el momento, Fredrik destaca apoyo del liderazgo y el equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. 

"Como cabría esperar de una empresa industrial sueca establecida, el entorno de trabajo es bueno y hay personas que llevan mucho tiempo en la empresa, de las que se puede aprender mucho".

Y claro que lo ha aprendido. Solo tras un año en su camino con nosotros, a Fredrik se le ofreció coordinar un equipo, una oportunidad que aceptó con humildad y determinación. 

"Quizás todo el mundo sea así, pero estoy bastante seguro cuando se trata de cosas que conozco, pero mucho menos cuando se trata de cosas sobre las que conozco menos. Por eso asumir un rol más directivo fue inicialmente un reto", comparte Fredrik. 

Hablando de habilidades, Fredrik destaca el acceso al desarrollo de competencias disponible a través del Grupo. Se imparten cursos periódicos para profundizar el conocimiento del equipo en el lenguaje de programación C++. Sin embargo, durante el último año, el liderazgo es la habilidad en la que Fredrik se ha centrado. Comparte que gran parte del aprendizaje ha sido práctico, pero que ha encontrado un curso muy útil para la colaboración sobre la metodología Scrum.

"Es una gran base para dar más estructura a nuestras formas de trabajar, y es algo que aplicamos a los equipos".

Fredrik también integra el concepto de confianza y responsabilidad en su enfoque. 

"Cuando alguien empieza a trabajar en algo que quizás no sea la solución obvia al asunto en cuestión, pero parece que podría ser una buena idea y no supone un obstáculo para hacer algo. Entonces, ¿por qué no? Ve a por ello", dice Fredrik.  

"Creo que es bueno para la motivación, para tener la oportunidad de mejorar las cosas que quieres mejorar".

La curiosidad y la innovación son partes naturales del I+D. Sin embargo, esto no siempre significa empezar desde cero. Fredrik comparte que la aplicación con la que trabaja su equipo está lejos de ser nueva. Por eso, sus proyectos suelen estar marcados por el hecho de que estar añadiendo nuevas funcionalidades a un marco existente. Fredrik dice que trabajar dentro de esas restricciones a veces puede ser una gran inspiración para soluciones creativas. 

Fredrik recuerda una ocasión en la que él y su equipo encontraron un camino a seguir para un proyecto especialmente desafiante. El objetivo era tener varias herramientas que "supieran" lo que las otras ya habían hecho, para operaciones más eficientes en las instalaciones de un cliente. El cliente ya tenía un "protocolo de mensajería" llamado MQTT, por lo que el equipo decidió construir un adaptador que permitiera a nuestras herramientas comunicarse sobre las tareas completadas. 

"La construcción de este adaptador no estaba exenta de desafíos. Pero acabó proporcionando mejoras significativas para el cliente. Para alguien que era un ingeniero relativamente nuevo en ese momento, fue un proyecto gratificante en el que participar."

Para profesionales primerizos con intereses similares, Fredrik recomienda investigarnos como empleador.

"Trabajo con C++, que no es el lenguaje de programación más popular hoy en día, especialmente entre los recién graduados, pero sé que otros equipos trabajan con C# y Javascript, etc. Básicamente, hay muchos caminos por explorar aquí".